2022年下半年浙江同济科技职业学院公开招聘人员公告【9人】

【#教师招聘# 导语】2022年下半年浙江同济科技职业学院公开招聘人员公告已发布，报名时间：2022年10月17日16：00截止，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：　　根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江同济科技职业学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　浙江同济科技职业学院是经浙江省人民政府批准设立的全日制公办高等职业院校，是浙江省水利厅所属公益二类事业单位，主要承担人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新、国际交流合作等职责，实施高等专科学历教育以及非学历教育。预算形式为财政适当补助，机构规格相当于副厅级。学校位于杭州市萧山区。

　　二、招聘岗位、条件及待遇

　　（一）招聘计划

　　2022年下半年学校共计划招聘非教学岗位9人。岗位名称、人数和具体要求见招聘计划表。本次招聘岗位为前一批次招聘后留有空额的岗位，按本次招聘条件继续招聘。

　　（二）招聘对象

　　招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

　　（三）资格条件

　　应聘人员应符合下列条件：

　　1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位工作人员的义务；

　　2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；

　　3.具备适应岗位要求的身体条件；

　　4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；

　　5.能在岗位用人时限内及时入职；

　　6.具备岗位所需要的其他条件。

　　应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限要求为2022年12月底前。

　　对专业条件的要求，由学校参考高校专业设置目录自主认定。对于未列入目录的专业，按专业方向基本一致的原则进行把握，以学校审核结果为准。

　　工作经历按劳动（聘用）合同或学校认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。

　　对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据学校采用的考核标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

　　对身体条件的要求，主要根据学校采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

　　（四）岗位待遇

　　招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

　　三、招聘程序和办法

　　（一）报名和资格审查

　　1、网上报名。时间：即日起开始报名，至2022年10月17日16：00。应聘人员登录学校人才引进网（http://zp.zjtongji.edu.cn:8081/apply/index.action）并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报其中一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。本次招聘不收任何费用。

　　2、资格初审。截止时间为2022年10月21日，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再报名其他岗位并接受资格审查。

　　3、岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。

　　4、应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，招聘单位确定考试有关安排，在指定网站发布考试通知并发放笔试准考证。

　　（二）考试安排

　　考试采用笔试、面试相结合的方式，笔试、面试满分均为100分，并分别按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计入总成绩。

　　1、笔试

　　笔试时间、地点：暂定2022年11月5日（上午9:00-12:00），浙江同济科技职业学院校内。具体安排见准考证。如届时因疫情等因素影响需要调整考试时间的，将以学校人才引进网所发布通知为准。

　　笔试科目：《职业能力倾向测验》（客观题）和《综合应用能力》（主观题）。两个科目考试不间断进行。

　　笔试成绩预计于两周后在学校人才引进网上公布。

　　笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。

　　2.面试。

　　资格复审和面试有关安排另行在网上通知。

　　采用结构化面试。测评要素一般包括岗位认知、适应能力、专业水平和语言表达、沟通协调、应急应变等综合素质。

　　面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

　　（三）体检、考察

　　考试完毕，根据确定的办法计算总成绩（总成绩相同的，面试成绩高者优先入围），从高分到低分，按招聘人数1∶1的比例确定体检、考察对象。

　　体检、考察工作参考公务员录用相关环节的工作办法进行。

　　（四）公示、聘用

　　体检、考察均合格的人员，学校确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，学校按规定办理进人和聘用手续。

　　受聘人员与学校签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　（五）其他

　　应聘人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中有不合格的，学校研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

　　四、纪律与监督

　　（一）本次公开招聘有关信息将在下列网站公布，供应聘人员查询和社会监督：

　　1.招聘单位网站：

　　浙江同济科技职业学院网站（http://zp.zjtongji.edu.cn:8081/apply/index.action，通知公告）

　　2.主管部门网站：浙江水利网（http://slt.zj.gov.cn/，人事信息/事业单位考试）

　　3.浙江省人力资源和社会保障网（http://rlsbt.zj.gov.cn，专题专栏/事业单位招聘）

　　招聘过程相关信息（资格审查、笔试、面试结果，及有关工作安排通知、递补信息等）一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

　　（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

　　1.浙江省水利厅人事教育处：0571-87826626；

　　2.浙江省水利厅直属机关纪委：0571-87886170。

　　（三）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

　　（四）应聘人员参加考试，必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排。

　　五、咨询

　　有关本次招聘工作具体问题，可直接咨询学校人事处（教师工作部）。

　　咨询电话：0571-83518937（张老师）。

　　附件>>>点击查看

　　浙江同济科技职业学院2022年下半年非教学岗公开招聘计划表.xls

　　浙江同济科技职业学院

　　2022年9月28日
　　2022年下半年浙江同济科技职业学院公开招聘人员报名入口

　　
　　原文标题：浙江同济科技职业学院2022年下半年公开招聘人员公告

　　文章来源：http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2022/9/28/art_1443681_58931360.html

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