2019江苏省宿迁市数学中考试卷|2019江苏省宿迁泗洪县选聘启事

【#事业单位# 导语】经县委、县政府批准，决定从优秀村(社区)党组织书记中选聘乡镇(街道)事业编制人员4名。®文档大全网特别整理了事业单位公告，助考生顺利通过考试。以下是公告详情：

招聘条件

　　1.思想政治素质好，奉献意识强，善于做群众工作，办事公道，守规矩、讲纪律;

　　2.工作实绩突出，涉农村居党组织书记近3年所工作村居在县级“四有一责”考核中被评为四、五村居;城市社区党组织书记所工作社区在2016-2017年度被青阳镇评为四、五社区，且2018年度被县级综合评定为四、五社区;

　　3.连续任村(社区)党组织书记3年以上(2016年1月1日之前任职);

　　4.年龄在50周岁以下(1969年1月1日及以后出生)，身体健康;

　　5.具有大专及以上学历;

　　6.受过县级以上综合性表彰等特别优秀的，年龄和学历可适当放宽;

　　7.党纪、政务处分还在影响期或者正在接受纪律审查、监察调查的人员，受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，被确认具有较重或严重失信行为的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不在选聘范围。

选聘程序

　　1.发布简章。通过中国泗洪网、泗洪党建网、泗洪先锋微信公众号等媒体向社会公开发布。

　　2.组织推荐。各乡镇(街道)结合年度考核，向县委组织部推荐符合选聘条件的优秀村(社区)党组织书记人选，填报《泗洪县2019年从优秀村(社区)党组织书记中选聘乡镇(街道)事业编制人员推荐表》，并提供推荐人选身份证、任职文件、学历证书、表彰证书原件和复印件，3张2寸近期正面免冠蓝底彩色照片等材料。推荐材料于2019年4月12日前报送泗洪县委组织部组织科(县党政办公大楼1101室)，联系电话：86222394。

　　3.资格审查。征求纪检监察、公安、检察院、法院、信访、卫健、信用办等相关单位意见，对推荐人选资格条件进行审查。本次公开选聘开考比例为1:3，达不到开考比例的，相应核减选聘数量。

　　4.实绩考核。组成联合考核组，对通过资格审查的村(社区)党组织书记工作实绩进行考核，按照年度考核(含重点工作、集体经济收入)、满意度情况、党风廉政建设以及表彰和任职年限加分等进行计分，按70%的权重计入总成绩。

　　5.面试。组织通过资格审查的村(社区)党组织书记参加面试，面试成绩按30%的权重计入总成绩。面试时间和地点另行通知。

　　6.体检。面试结束后，根据总成绩从高分到低分按照选聘计划1:1比例确定体检人员。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行。因放弃体检、体检不合格等原因出现缺额的，按总成绩从高分到低分进行一次性递补。

　　7.考察及公示。考察侧重思想政治表现、道德品质、能力素质、廉洁自律和群众公认程度等。根据考察情况，面向社会公示拟聘用人员，时间不少于7个工作日。考察及公示期间出现缺额的不再递补。

　　8.聘用。经公示确定的拟聘用人员，办理事业单位聘用手续，聘用合同中须明确6个月试用期。试用期满考核合格后，按照有关规定予以正式定级。办理聘用手续后，须在村(社区)党组织书记岗位至少再任满3年后方可交流到其他岗位，年度考核或者聘期考核不合格的，解除聘用合同。

联系方式

　　咨询电话：0527-86222394

　　监督电话：0527-89885268

　　

2019江苏省宿迁泗洪县选聘启事.doc

本文来源：https://www.wddqw.com/ceVu.html