【#事业单位# 导语】经区委、区政府批准,决定从优秀村(社区)党组织书记中选聘乡镇(街道)事业编制人员3名。©文档大全网特别整理了事业单位公告,助考生顺利通过考试。以下是公告详情:
招聘条件
1.思想政治素质好,奉献意识强,善于做群众工作,办事公道,守规矩、讲纪律;2.工作实绩突出,2016年、2017年在本乡镇(街道)年度考核排名前3名,2018年村(社区)绿色发展考核一档村;
3.连续任村(社区)党组织书记3年以上(2016年1月1日之前任职);
4.年龄在50周岁以下(1969年1月1日及以后出生),身体健康;
5.具有大专及以上学历;
6.受过区级以上综合性表彰等特别优秀的,年龄可放宽,学历可放宽;
7.党纪、政务处分还在影响期或者正在接受纪律审查、监察调查的人员,受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,被确认具有较重或严重失信行为的人员,以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员,不在选聘范围。
报名程序
1.发布简章。通过宿城在线、宿城党建网、先锋宿城微信公众号等媒体向社会公开发布。2.组织推荐。各乡镇(街道)结合年度考核,向区委组织部推荐符合选聘条件的优秀村(社区)党组织书记人选,填报《宿城区2019年从优秀村(社区)党组织书记中选聘乡镇(街道)事业编制人员推荐表》(见附件),并提供推荐人选身份证、任职文件、学历证书原件和复印件、表彰证书原件和复印件、所有村(社区)近3年年度考核原件和复印件,3张2寸近期正面免冠蓝底彩色照片等材料。推荐材料于2019年4月12日前报送宿城区委组织部组织科(区党政办公大楼417室),联系电话:0527-82960189。
3.资格审查。征求纪检监察、公安、检察院、法院、信访、卫健、信用办等相关单位意见,对推荐人选资格条件进行审查。本次公开选聘开考比例为1:3,达不到开考比例的,相应核减选聘数量。
4.实绩考核。组成联合考核组,对通过资格审查的村(社区)党组织书记工作实绩进行考核,按照年度考核(含重点工作、集体经济收入)、满意度情况、党风廉政建设以及表彰和任职年限加分等进行计分,按70%的权重计入总成绩。
5.面试。组织通过资格审查的村(社区)党组织书记参加面试,面试成绩按30%的权重计入总成绩。面试时间和地点另行通知。
联系方式
本次选聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格坚持规定的程序、条件和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊。选聘工作接受纪检监察机关和社会监督,对违反纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员,一经查实,即按有关规定予以严肃处理。咨询电话:0527-82960189
监督电话:0527-82960171
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