[人道大圣]2021北京中银金融商务有限公司春季招聘启事【30人】
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【#银行招聘# 导语】2021北京中银金融商务有限公司春季招聘30人，报名时间：2021年4月8日截止，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：
2007年11月,由中银集团投资有限公司与中银信用卡（国际）有限公司合资成立中银金融商务有限公司（以下简称“公司”）。2016年11月，总行党委决定，成立中国共产党中银金融商务有限公司委员会。2020年7月，总行党委会审议通过《公司业务转型方案》，公司作为集团的金融服务公司，发展迈入新台阶。近年来，公司发挥专业优势，为商业银行和集团综合经营公司提供客户服务业务，同时开展线上经营、线上集中运营操作以及风险管控外呼服务，主动适应金融科技发展趋势，具备科技自主研发能力。公司总部设于北京，在昆山设有子公司，在西安、合肥、广州设有分公司。
计划招聘人数：30人
邮箱：zhaopin@bocservices.com.cn
一、信息科技岗（管培生-江苏昆山）-中银金融商务有限公司
职位介绍：
信息科技类管理培训生，负责IT项目管理、系统建设、网络工程、应用开发、IT运维服务管理及IT采购等工作。
招聘条件及要求：
在《中国银行股份有限公司2021年春季招聘条件》的基础上，满足以下条件：
1、大学本科及以上学历，计算机相关专业，智能科学、人工智能、大数据技术等优先考虑；
2、负责IT项目管理、系统建设、网络工程、应用开发、IT运维服务管理及IT采购等工作；
3、录用人员与中银金融商务有限公司直接签订劳动合同，建立劳动关系。
二、信息科技岗（管培生-北京）-中银金融商务有限公司
职位介绍：
信息科技类管理培训生，负责IT项目管理、系统建设、网络工程、应用开发、IT运维服务管理及IT采购等工作。
招聘条件及要求：
在《中国银行股份有限公司2021年春季招聘条件》的基础上，满足以下条件：
1、大学本科及以上学历，计算机相关专业，智能科学、人工智能、大数据技术等优先考虑；
2、负责IT项目管理、系统建设、网络工程、应用开发、IT运维服务管理及IT采购等工作；
3、录用人员与中银金融商务有限公司直接签订劳动合同，建立劳动关系。
财务管理岗（管培生-西安）-中银金融商务有限公司
职位介绍：
财务类管理培训生，负责财务核算、预算管理、税务筹划、采购管理等工作。
招聘条件及要求：
在《中国银行股份有限公司2021年春季招聘条件》的基础上，满足以下条件：
1、大学本科及以上学历，财务管理、会计相关专业；
2、熟练计算机操作及各类办公软件，具备计算机相关专业基础知识；
3、负责财务核算、预算管理、税务筹划、采购管理等工作；
4、录用人员与中银金融商务有限公司直接签订劳动合同，建立劳动关系。
三、人力资源管理岗（管培生-广州）-中银金融商务有限公司
职位介绍：
人力资源类管理培训生，负责人员招聘、薪酬管理、绩效管理、组织发展、培训等工作。
招聘条件及要求：
在《中国银行股份有限公司2021年春季招聘条件》的基础上，满足以下条件：
1、大学本科及以上学历，人力资源、劳动关系等相关专业；
2、负责人员招聘、薪酬管理、绩效管理、组织发展、培训等工作；
3、录用人员与中银金融商务有限公司直接签订劳动合同，建立劳动关系。
人力资源管理岗（管培生-合肥）-中银金融商务有限公司
职位介绍：
人力资源类管理培训生，负责人员招聘、薪酬管理、绩效管理、组织发展、培训等工作。
招聘条件及要求：
在《中国银行股份有限公司2021年春季招聘条件》的基础上，满足以下条件：
1、大学本科及以上学历，人力资源、劳动关系等相关专业；
2、负责人员招聘、薪酬管理、绩效管理、组织发展、培训等工作；
3、录用人员与中银金融商务有限公司直接签订劳动合同，建立劳动关系。
四、人力资源管理岗（管培生-西安）-中银金融商务有限公司
职位介绍：
人力资源类管理培训生，负责人员招聘、薪酬管理、绩效管理、组织发展、培训等工作。
招聘条件及要求：
在《中国银行股份有限公司2021年春季招聘条件》的基础上，满足以下条件：
1、大学本科及以上学历，人力资源、劳动关系等相关专业；
2、负责人员招聘、薪酬管理、绩效管理、组织发展、培训等工作；
3、录用人员与中银金融商务有限公司直接签订劳动合同，建立劳动关系。
五、人力资源管理岗（管培生-江苏昆山）-中银金融商务有限公司
职位介绍：
人力资源类管理培训生，负责人员招聘、薪酬管理、绩效管理、组织发展、培训等工作。
招聘条件及要求：
在《中国银行股份有限公司2021年春季招聘条件》的基础上，满足以下条件：
1、大学本科及以上学历，人力资源、劳动关系等相关专业；
2、负责人员招聘、薪酬管理、绩效管理、组织发展、培训等工作；
3、录用人员与中银金融商务有限公司直接签订劳动合同，建立劳动关系。
六、人力资源管理岗（管培生-北京）-中银金融商务有限公司
职位介绍：
人力资源类管理培训生，负责人员招聘、薪酬管理、绩效管理、组织发展、培训等工作。
招聘条件及要求：
在《中国银行股份有限公司2021年春季招聘条件》的基础上，满足以下条件：
1、大学本科及以上学历，人力资源、劳动关系等相关专业；
2、负责人员招聘、薪酬管理、绩效管理、组织发展、培训等工作；
3、录用人员与中银金融商务有限公司直接签订劳动合同，建立劳动关系。
七、行政管理岗（管培生-西安）-中银金融商务有限公司
职位介绍：
行政类管理培训生，负责公司办公室行政、党务工作。
招聘条件及要求：
在《中国银行股份有限公司2021年春季招聘条件》的基础上，满足以下条件：
1、中共党员；
2、大学本科及以上学历，行政管理、经济金融、马克思主义、汉语言文学等相关专业；
3、具备良好的文字功底和表达能力，熟悉计算机办公软件应用，思维逻辑性强；具有一定公文写作、宣传工作经验和能力；
4、录用人员与中银金融商务有限公司直接签订劳动合同，建立劳动关系。
八、业务分析岗（管培生-广州）-中银金融商务有限公司
职位介绍：
业务分析类管理培训生，协助分析各业务条线关键业务数据指标，对运营情况进行原因分析。
招聘条件及要求：
在《中国银行股份有限公司2021年春季招聘条件》的基础上，满足以下条件：
1、大学本科及以上学历，不限专业，金融、计算机类、统计等专业优先考虑；
2、熟悉SAS、SPSS或R等数据分析软件，了解SQL语句；熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件；
3、具有较强的服务意识、沟通协调能力和团队合作精神；具备优秀的业务分析能力和口头及书面表达能力；
4、录用人员与中银金融商务有限公司直接签订劳动合同，建立劳动关系。
九、运营管理岗（管培生-广州）-中银金融商务有限公司
职位介绍：
运营管理类管理培训生，协助业务部门各条线对公司经营管理进行计划执行和控制。
招聘条件及要求：
在《中国银行股份有限公司2021年春季招聘条件》的基础上，满足以下条件：
1、大学本科及以上学历，经济金融、管理、数据分析、数学、统计等相关专业；
2、较强的语言表达沟通能力，服务意识；
3、具有较强的服务意识、沟通协调能力和团队合作精神；具备优秀的业务分析能力和口头及书面表达能力；
4、具备数据分析理论基础的优先考虑；
5、录用人员与中银金融商务有限公司直接签订劳动合同，建立劳动关系。
十、运营管理岗（管培生-合肥）-中银金融商务有限公司
职位介绍：
运营管理类管理培训生，协助业务部门各条线对公司经营管理进行计划执行和控制。
招聘条件及要求：
在《中国银行股份有限公司2021年春季招聘条件》的基础上，满足以下条件：
1、大学本科及以上学历，经济金融、管理、数据分析、数学、统计等相关专业；
2、较强的语言表达沟通能力，服务意识；
3、具有较强的服务意识、沟通协调能力和团队合作精神；具备优秀的业务分析能力和口头及书面表达能力；
4、具备数据分析理论基础的优先考虑；
5、录用人员与中银金融商务有限公司直接签订劳动合同，建立劳动关系。
十一、运营管理岗（管培生-西安）-中银金融商务有限公司
职位介绍：
运营管理类管理培训生，协助业务部门各条线对公司经营管理进行计划执行和控制。
招聘条件及要求：
在《中国银行股份有限公司2021年春季招聘条件》的基础上，满足以下条件：
1、大学本科及以上学历，经济金融、管理、数据分析、数学、统计等相关专业；
2、较强的语言表达沟通能力，服务意识；
3、具有较强的服务意识、沟通协调能力和团队合作精神；具备优秀的业务分析能力和口头及书面表达能力；
4、具备数据分析理论基础的优先考虑；
5、录用人员与中银金融商务有限公司直接签订劳动合同，建立劳动关系。
十二、运营管理岗（管培生-江苏昆山）-中银金融商务有限公司
职位介绍：
运营管理类管理培训生，协助业务部门各条线对公司经营管理进行计划执行和控制。
招聘条件及要求：
在《中国银行股份有限公司2021年春季招聘条件》的基础上，满足以下条件：
1、大学本科及以上学历，经济金融、管理、数据分析、数学、统计等相关专业；
2、较强的语言表达沟通能力，服务意识；
3、具有较强的服务意识、沟通协调能力和团队合作精神；具备优秀的业务分析能力和口头及书面表达能力；
4、具备数据分析理论基础的优先考虑；
5、录用人员与中银金融商务有限公司直接签订劳动合同，建立劳动关系。
十三、运营管理岗（管培生-北京）-中银金融商务有限公司
职位介绍：
运营管理类管理培训生，协助业务部门各条线对公司经营管理进行计划执行和控制。
招聘条件及要求：
在《中国银行股份有限公司2021年春季招聘条件》的基础上，满足以下条件：
1、大学本科及以上学历，经济金融、管理、数据分析、数学、统计等相关专业；
2、较强的语言表达沟通能力，服务意识；
3、具有较强的服务意识、沟通协调能力和团队合作精神；具备优秀的业务分析能力和口头及书面表达能力；
4、具备数据分析理论基础的优先考虑；
5、录用人员与中银金融商务有限公司直接签订劳动合同，建立劳动关系。
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