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反腐败不仅仅是党内自我疗伤,更需要广大人民群众的支持,长期以来,纪检监察机关作为反腐败的主要机关,因工作秘而不宣,常常被公众认为是“最神秘的部门”,这是不利于反腐败工作开展的,尤其是在全面建成小康社会的关键阶段,要想进一步净化党员队伍,取得广大人民群众的支持,凝聚起建设小康社会的强大力量,必须把工作置于广大人民群众的目光之下,所有工作阳光运行,才能打赢一场反腐败的人民战争。
为此,作为纪检监察机关,必须做好以下几个方面的工作,着力打造“阳光纪检”。一是要强化纪检监察宣传工作。针对纪检监察机关工作职能、办事流程等面向广大群众开展深入广泛的宣传,让群众了解纪检监察机关工作,保障群众的知情权;二是要强化纪检监察工作公开。利用公开栏、通报会等形式,对党风廉政建设、案件线索举报、案件查办等工作进行及时适度的公开,保障群众的监督权;三是要建立网络平台,设置论坛版块和留言区域,让广大群众对纪检监察和反腐败工作畅所欲言,发表意见,更好地聚集民智民力,保障群众的参与权和表达权。
纪检监察对公众来讲,它是一个期望,代表着公正和廉洁;对腐败分子来讲,它是一种威慑,透着打击的力量。着力打造“阳光纪检”,把纪检工作置于群众目光之下运行,做到公开透明,才能大力提振民众对反腐工作的信心,提高人民群众对纪检监察机关的信任度和公信力,才能更好的更大程度的取得群众信任,凝聚人民力量,深入推进反腐倡廉建设,真正实现政治清明,为经济发展涤净一片天地。
作为一名预备党员,时刻与党保持密切联系,是我的份内之事。这次,我将向党组织汇报我毕业后的动向及打算。
记得刚离开象牙塔的那天,我和数百万刚毕业的大学生一样,背上行囊,游走在陌生城市的大街小巷,为找工作而奔波。坦白来说,很多企业很看重经验,不免给大学生就业造成了不小的障碍。在遭遇一次次的碰壁之后,我对于未来要从事的行业渐渐明朗。于是,我开始锁定教育行业,决定为培养新一代贡献微薄之力。
通过几次面试下来,我积累了一定的经验,也获得了几家教育机构实习的机会。在试岗一段时期之后,我发现了自己考研之心未死,无法安心从事教育工作。本着对学生也是对自己负责的态度,我决心为了梦想再拼一次,于是我毅然辞去了工作,回到阔别数日的校园,回到这个曾经为梦想挥洒汗水的战场,开始了艰辛的二战历程。
人生不如意事,十有八九。但是我们要知道在哪里跌倒,就要在哪里爬起。未来的岁月里,我将继续努力学习科学文化知识,以弥补去年的缺失。当然,在再次准备考研政治的过程中,我将更加系统化地学习马克思主义基本原理,学习毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系,完善之前理论学习中的缺陷。
考研是一场锻炼意志的持久战,二战更是考验心理素质的关键时刻。然而,我相信,经历了这次非常人会经历的体验之后,我的身心将大大得到锻炼,这将为我的人生添加一笔宝贵的财富。这就是我的中国梦去一所向往的学校继续学习。为了这个小小的梦想,我将付出大大的努力。我相信,顽强的信念加上不懈的拼搏,梦想之花终将绽放。
我将继续保持党员同志的先进性,在埋头苦干的同时想先进的同志看齐,并且时刻关注国内外事件的动态。请党组织监督我!
此致
敬礼
汇报人:
年月日
一、推进规范化管理,促进机关工作一盘棋
(一)抓制度建设。制定了机关办文、办事、财务管理、机关管理、车辆管理、信访、阅文、保密、督办、值班等有关规范化管理的规章制度,制度办法达18个,基本涵盖了办公室政务、事务和服务等各方面的工作,形成了一整套形之有效的管理模式。同时,我们每年又将这些规章及时修改整理、汇编成册发放到机关每位干部职工手中。坚持了用制度管人、用制度管事,力求公正、规范,大大提高了工作效率。
(二)抓目标管理与考核。以科室为单位,将工作细化、量化到指标,严格执行科室工作目标责任制。每年由局长与各科室签订工作目标责任状,形成了局长抓科长、科长抓科室的梯级管理模式。
(三)抓环境建设。首先是加强了办公自动化建设, 先后添置了计算机、传真机、摄像机、数码照相机、投影仪、展示台等办公室设备,硬件设施在市直部门中处于一流水平,提高了工作水平和办事效率;二是加强了队伍建设。积极倡导树立“一盘棋”思想,科室之间、同志之间取长补短,拾遗补缺,形成合力。近年来,办公室先后有4名同志到主要科室任职,得到了提拔重用。我们还根据办公室工作要求和人员业务素质的实际,通过业务培训、知识讲座、工作考核等方式,提高了业务工作能力和水平。三是加强思想作风建设。在教育大家多奉献、多牺牲的同时,在可能的情况下,积极帮助办公室同志们解决各方面的困难,做到了政治上关心,工作上支持,生活上照顾,激发了同志们的工作热情和积极性。
二、发挥整体优势,做好科技信息和宣传工作
为加强科技政务信息和科技宣传工作,我们利用自身力量,依靠各方支持,有重点、有针对性地开展信息和宣传工作,初步形成了渠道畅通、网络健全、功能完善的工作格局。工作得到了省科技厅办公室和市委、市政府办公室的肯定。连续多年被省厅考核处于全省先进行列,被市委、市政府办公室授予政务信息先进单位称号。
(一)发挥了办公室主渠道的作用。
2000年,我局就制定了《关于建立科技政务信息报送制度的通知》和《关于加强科技宣传工作的若干意见》,每年都召开了专题会议对信息和宣传工作进行部署,以此来规范和指导全市科技信息和宣传工作。仅局办公室编印《荆州科技工作》简报,一年发行量达10000份左右。
同时还依托各种媒体,形成了固定的科技宣传阵地。在荆州日报社上开辟了《科技之光》专版。与市广播电台联合开办了《科普半小时》节目。我们在用足、用好这些阵地的同时,还配合阶段性科技工作进行了大规模宣传,各种宣传形式的调动和运用,达到了“双赢”的目的,逐步形成了全社会良好的科技舆论环境。
为实施科技部门的“政府上网工程”,开通了“荆州科技信息网”,并与市政府公众信息网、荆州热线、荆州楚网、湖北科技信息网等网站进行了链接。依托这一网站,我们及时将荆州科技信息在网上进行发布,并通过网络向省厅和市委、市政府进行了传输。目前正着手考虑与县市区科技局和企业单位的联网事宜,随着网站的不断完善,必将成为展示荆州科技、服务经济建设、对外宣传和提高相关工作效率的平台。
(二)借助了基层和业务科室的力量,不断拓宽工作领域。使信息和宣传工作网络纵向到底,横向到边,借助外力扩张,初步形成了一定规模。2003年,局办公室编印《荆州科技工作》20期,与荆州日报合办《科技之光》专版25期,共采用新闻稿件200篇(条),其中县市区采用52条,占26%;业务科室采用18条占20%,所属单位采用25篇,占12.5%,市委、市政府办公室采用信息29篇,省科技厅办公室采用9篇,2002年、2003年政务信息考核处于全省市、州第二的水平。今年已编印《荆州科技工作》34期,科室和县市区采用信息量已达到60%左右。
(三)争取领导重视,把信息和宣传工作摆上重要位置。领导重视是做好信息和宣传工作的关键。我局领导对信息和宣传工作十分重视和关注,不仅经常过问信息和宣传工作,要求重大活动和重要事项都应及时形成材料报办公室,而且都带头编写、修改信息。从局长到每个工作人员都形成了人人搞调研,个个抓信息宣传工作的氛围。从而保证了每月不少于4条信息向省厅和市委、市政府上报,每项重大科技活动都形成宣传效果的目标。
三、创新工作方法,增强工作的活力
办公室工作千头万绪,千丝万缕,但在实践中我们也深深体会到办公室工作必须抓重点,创特色。
(一)围绕中心抓调研。一是开展了超前性调研,服务决策; 二是开展了建设性调研,完善决策。如为推动我市科技进步考核工作,我们通过调研,形成了政协的提案,被市政协列为重点提案加以督办,得到了市委、市政府高度重视,并以市政府办公室名义下发《关于开展市(县、区)科技进步考核的通知》(荆政办发[2004]72号),有力地推动此项工作的开展;三是开展了总结性调研,推动决策。为加快县域技术创新能力培育,我们对公安县技术创新工作进行了详细调研,总结了公安县技术创新的经验,及时上报省科技厅,并得到了省厅的大力支持,将公安县列入了全省11个技术创新示范县市行列,为推动基地科技工作的发展起到了一定的作用。
(二)围绕落实抓督查。一是工作部署之际抓贯彻。凡重大工作部署,重大会议召开之际,办公室都不失时机地抓好督促检查,适时对落实情况进行通报,使决策、会议精神得到全面贯彻; 二是工作实施之中查进度。在局领导交办的各项工作的实施过程中,我们都分时段进行督促检查,及时向领导反馈工作进展情况,并认真总结经验,查找问题,督促工作落实;三是工作落实之后查效果。我们适时对每项工作任务的完成情况进行了考核通报,并提请局领导兑现奖惩,保证了政令畅通。
(三)围绕畅通抓协调。办公室处于承上启下、沟通左右、联系内外的位置,协调任务很重。在工作中,我们务求发挥好“润滑剂”的作用,当好“通讯员”。一是搞好领导关系协调,促进领导精诚团结,维护机关集体形象和领导权威;二是搞好政策协调,做到政令畅通、令行禁止;三是搞好整体与局部协调,确保局部利益服从大局利益,下级服从上级,个人服从组织;四是搞好矛盾协调,积极主动,迎难而上,及时将矛盾消灭在萌芽状态。
另外,我们还注重了信访、提案、议案的办理以及文秘、档案、保密等工作,畅通了渠道,加强与人民群众的联系。通过我们做协调工作,使各科室之间、上下级之间做到了步调一致,形成了工作的合力与生机。
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