职能部门评优申报汇报 尊敬的领导、各位评审专家： 我是某公司人力资源部门的负责人，今天我来向大家汇报我们部门的评优申报情况。 我想介绍一下我们部门的工作职能。作为公司的人力资源部门，我们的主要职责是负责公司员工的招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的工作。我们的目标是为公司提供优秀的人才，同时为员工提供良好的工作环境和发展机会，促进公司和员工的共同发展。 在过去的一年中，我们部门认真履行职责，积极开展各项工作。具体来说，我们在以下几个方面取得了一定的成绩： 一、招聘工作 我们通过多种渠道，如招聘网站、校园招聘、内部推荐等方式，招聘了一批优秀的人才，为公司的发展提供了有力的支持。 二、培训工作 我们组织了多次培训活动，包括新员工培训、职业素养提升、技能培训等，帮助员工不断提升自己的能力和水平。 三、绩效考核工作 我们建立了科学的绩效考核体系，对员工的工作表现进行评估，为公司提供了科学的人才管理依据。 四、薪酬福利工作 我们根据员工的工作表现和市场行情，制定了合理的薪酬福利政策，为员工提供了良好的待遇和福利。 以上是我们部门在过去一年中的主要工作成绩。我们相信，这些成绩的取得，离不开公司领导的支持和各位评审专家的指导。在未来的工作中，我们将继续努力，为公司和员工的共同发展做出更大的贡献。 谢谢大家！ 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/009a1c2b28160b4e767f5acfa1c7aa00b42a9d7d.html