会计主管面试技巧 一 参与没有预备的面试 不管你在生活中是不是粗线条的人，但一份面试确定了一份工作，并且“机会只会青睐有预备的人”，所以在面试之前的工作也马虎不得。小会计可以利用如今发达的网络，尽可能的搜寻应聘公司的信息、应聘岗位(会计主管)的职责，可以在面试邀约的通知、公司官网、微信、微博了解公司的信息。面试会计岗位时，预备越充分，胜算就越大。 二 过分夸大自己的实力 小会计在面试时，切忌夸大自己的实力。小会计不行能接触公司战略、财务风险之类的.事情，所以不要在面试时夸夸其谈。尽管你可能有很高的学历、较强的力量，但你仍旧需要与如今应聘的会计主管岗位的要求相符合。所以，会计在面试时，不要光临着介绍你以往的优点，你应当了解对方的需求，然后相应的推销自己，并且竟可能的客观，你的做报表水平、财务专业力量，面试官通常一个问题就知道了。 三 恶意攻击上家公司或上司 小会计一般在面试时，常常会被问到为什么辞职，或者怎么评判以前的财务主管和财务经理，这时候是考验你情商的时刻，即使你是由于薪资、工作量这些敏感话题而辞职，不管你对之前的公司有多么厌烦，但肯定不要去重伤之前的公司和你的直属上司。埋怨之前的公司和上司，会给人留下特别不好的印象，让人觉得你的心智可能不 第 1 页 太成熟。在面试时，尽量用一些中性的词语去描述一些客观的问题。 四 过分关注岗位的薪资待遇 小会计在与面试官见面后，不要一上来就询问所面试的会计主管的岗位薪资，这样就显得会计人太急功近利。通常太急功近利、太在乎钱的人并不适合做会计，由于作为一个与钱打交道的职业，很简单会迷失自己。既然你来公司应聘了，那么就应当抱着诚意，坐下来与面试官好好地互相了解，在充分了解之后，两个人心里都有数了，这个时候再来说薪资也不迟。 五 没有展现专业力量的资格证书 小会计在面试会计主管时，假如有专业的财会资格类证书无疑是锦上添花。假如想进国企，那么考过中级会计职称将对你有很大的关心，这是由于国企的财务人员通常想要更进一步，必需要考过中级职称。假如想要在私企里做会计主管，通常考过注册会计师也会加分不少。假如想在外企做会计主管，那么ACCA将会派上用场。记得在在高顿财经进行的一场世界500强财务沙龙上，一位500强CFO坦言，作为国际注册会计师，ACCA的认可度极广，在他做财务的伴侣圈中，绝大部门会计主管都拥有ACCA。 六 对自己的资格没有信念 许多会计人在面试时对自己不够自信，这就导致了他们做自我介绍都结结巴巴，在面试官还没发问的时候就开头为自己刚刚的表现评分了。许多会计人过度关注自己的缺点，而不是关注自己的优点，其实，你也知道这些担忧都是多余的，避开过度的紧急和自卑，最好 第 2 页 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/00c2d8605b0216fc700abb68a98271fe910eafcf.html