关于中央部委 看到有很多人都在说中央部委收入与待遇的事，我在这里给大家说两句。 估计很多朋友都是刚毕业不久的年轻人，总是把工资和福利挂在嘴上，总是说部委的收入低、待遇差，在北京活不好，而且在那种大机关没有关系就没机会，没太大的意思。可以说这样的坛友基本是由于没什么工作经验或者没在大机关里工作过，长期以来都是在从事一些具体工作的事情，所以思维方式转不过来，这也不足为奇。 在中央，每个科员都会分管一项或几项工作，由他一个人直接向处长负责，处长向分管的副司长负责。你在基层和企业会有一种感觉，就是部门领导很少会听你的意见做什么决定，所以，你总觉得自己没什么成就感。在部委不是这样的，因为每个处都没几个人，一项工作只由一个人分管，具体的决策指令以文件的形式再由你向各省市直属单位布置并监督，上级领导对某项工作的看法基本上是根据你直接向领导汇报的内容产生的，你的意见会直接左右他对某件事做出的最后决定，因此，你即使没有决策权，但因为你所在的位置高，所以你的建议权对直属单位的工作来说就具备相当程度的决策色彩。同时，在商讨司局内部工作的时候，只要你的意见有具体内容，领导会很尊重你的想法，因为一个司就那么几个人，如果领导对某个人视而不见，那司里的活就没法干了。 再说说大家很关心的收入的事情，可能还是因为缺少工作经验造成的，论坛上的很多人总是把眼光放在收入和工资上。我并不是说在部委你会有什么捞大钱的机会，但在部委的强势部门，你的收入绝对不会仅仅局限于那些工资。我一再强调，公务员和公务员是不一样的，部委的各部门也是不一样的，有些人在一些部委的综合部门，每天都机械的干那点活，看那点东西，当然觉得部委没什么意思，很单调。但是，部委的很多职能部门掌握着资源的分配权，部委手里的资源可不是什么三斤苹果五斤油，全国那么多企事业单位等着这些利益，而你是决策者与他们之间的日常沟通渠道，你想想他们会对你怎么样。当然，这不是什么行贿受贿，在中国，做很多事情都是要讲人情的。在这方面，虽然你跟领导没法比，但对于一个年轻的科员来说，你所得绝对不算差了。 另外，中央的公务员地位是比较高的，即使你没什么背景，工作能力平平，没什么上进心，到了快退休的时候，只要你还能动，最损也是个正调研员，虽然就是个处级待遇，没什么实际意义，但这在地方上也是不太容易熬出来的。到地方上开会，你肯定也都会坐在地方领导旁边的位置上，如果没有处长和司长带队，你就是领导，在会上你就可以根据部委领导的意思代表他们表态。这都是你个人的权利，都是钱买不来的。在部委，你的见识也是别人不及的。中央的公务员 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/0119d0c805087632311212b1.html