龙岩学院党风廉政建设责任制考核评估表（试行） 单位名称： 考核内容 分值 评估方法说明 得分 1.及时传达上级精神和校党委关于党风廉政建设的部署3 和要求。 2.每学期至少一次专题研究分析本单位党风廉政建设情3 况，落实有关工作安排。 3.将党风廉政建设工作纳入主要议事日程，年度和学期工4 作计划及总结均有体现。 4.按时完成党委交办的党风廉政建设工作，重点落实《具10 体实施方案》情况。 1.把党风廉政建设理论、方针、政策的学习和宣传教育纳入思想政治教育的计划，班子4 廉政专题学习每学期至少一次。 2.组织开展形式多样的党风党纪和廉政教育，每学期至少4 一次。 1.制定本单位党风廉政建设5 责任制。 2.班子成员明确自己党风廉政建设的职责内容和要求，自5 觉主动抓分管部门党风廉政建设。 3.责任制得到贯彻落实，有分10 工、有计划、有措施、有落实。 1.制定和执行“三重一大”制10 度。 2.制定和执行财务管理制度、5 物资采购和管理制度。 3.制定和执行干部选拔任用、5 人员调配、招生工作制度等。 4.校务公开工作。 五、执行廉洁1.认真执行领导干部收入申自律规定及作报、礼品登记和重大事项报告 1 一、贯彻落实上级和校党委关于党风廉政建设的部署和要求 （20分） 查阅会议记录、工作计划和总结等。在完成党委交办的工作中表现突出的，酌情加分。 二、组织学习党风廉政建设理论、法规和中央的有关精神，进行党风党纪和廉政教育 （8分） 三、制定和落实本单位党风廉政建设责任制 （20分） 查阅学习记录和活动方案等。教育形式上有创新，效果突出的酌情加分。 查阅记录、工作计划和总结等。在落实责任制方面有明显成效的酌情加分。 查阅相关记录。制定其他制度并认真执行的酌情加分。纪检委员未列席班子民主生活会和讨论重大问题的党政联席会酌情扣分。如有设立小金库等违纪问题的为0分。 根据纪委办统计数据；各单位召开民主生活 四、结合本单位实际，制定和执行有关的规章制度 （24分） 4 5 风建设情况等制度。 （18分） 2.按照校党委要求，召开领导干部专题民主生活会，针对存在问题进行整改。 3.廉洁自律，无违纪违规行为。对身边工作人员进行教育管理，防止违法违纪问题和不廉洁行为的发生。 1.本单位发生违纪问题及时六、支持执纪向校纪委、监审处报告。 执法部门工作 2.积极配合做好案件查处、信（10分） 访和点题公开等工作。 总分 会情况；查阅有关记录等。 8 5 5 5 100 查阅有关记录。表现突出的酌情加分。 说明：综合评估90分以上为优秀，80~89分为良好，60~79分为合格，59分以下为不合格。 2 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/01f80568d35abe23482fb4daa58da0116d171f78.html