行政管理人员面试题 导语：行政管理人员是具备行政学、管理学、政治学、法学等方面知识．能在党政机关、企事业单位、社会团体从事管理工作以及科研工作的专门人才，学历作为根底。下面是提供的行政管理人员面试题，欢送各位阅读与借鉴。 答：（考察对公文的一般理解） 一般企业公文有通知、请示、会议纪要、函（、复函）、总结、报告。 1、日常事务工作（文字录入、复印、打印、会议纪要、人员接待、 接待、采购、发放办公用品）；人事人事档案合同工作。 2、拟定相关公文；协助直属领导筹划员工活动及组织会议、活动； 3、协助直属领导企业文化建立，草拟、修改相关制度； 4、公司办公场地绿化；办公场地清洁、环境维护。 5、劳动纪律监视、行政费用统计及核算。 6、后勤支持性效劳（办公设备维修维护、名片印制、定餐等） 7、有关政府政策及信息、行业信息的收集。 答：（考察对行业特性的理解） 1、需要必要的加班与支持; 2、主动性有别于其他行业; 3、行政效劳性较为突出; 4、需要了解一些行业的知识; 5、较强的语言表达艺术。 答：（考察工作的主动性及细致程度） 先出一份通知，然后在每周各部门例会上花几分钟时间给大家强调一下。同时要从自我做起，平时节约用电，并且在日常工作中，看到有浪费的情况下，友情提醒并主动去完成。比方天气不热的时候将有人将空调翻开。这里给大家说一下，天气很好，现在可以不用启动空调，我先关闭了。 可以说一些细节如：计算机如长时间不用关机，空调下班后关闭，下班后热水器关闭，中午休息时关灯等均可。 1、草拟办刊方案，如名称，内容、板块设计等。 2、费用预算。 3、征求领导意见 4、员工意见征集。 5、根据领导和同事的建议对办刊方案进行合理修改。 1、复印、打印控制。 2、办公用品购置本钱控制。 3、办公用品领用控制。 4、办公用品使用情况控制。 5、水电费用控制。 6、办公 费用控制。 7、会议和活动组织本钱控制。 8、定期向公司全体成员宣传节约意识。 行政管理类、经营管理类、人事管理类、销售类、财务类、设备人事人事档案类 应做好以下工作：1、住宿安排。2、行程安排。3、工作汇报资料收集。4、工作会议安排。5、陪同参观人员安排 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/0242412415fc700abb68a98271fe910ef12daece.html