2020 年教育咨询公司组织架构和部门职能 一、公司组织架构 .............................................................................. 2 二、部门主要职能 .............................................................................. 2 1、总裁办 ................................................................................................................2 2、资源整合部 ........................................................................................................2 3、咨询部 ................................................................................................................3 4、教管部 ................................................................................................................3 5、心理项目部 ........................................................................................................4 6、行政部 ................................................................................................................4 7、人力资源部 ........................................................................................................5 8、财务部 ................................................................................................................6 9、技术部 ................................................................................................................6 10、加盟部 ..............................................................................................................7 11、市场部 ..............................................................................................................8 一、公司组织架构 二、部门主要职能 1、总裁办 （1）制定公司战略规划； （2）重大事项决策； （3）控制与管理其他部门。 2、资源整合部 （1）整合公司内部及外部资源，协调、配合其他部门； （2）收集、汇总与发布行业及产品、技术类资讯信息。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/049d97ccf66527d3240c844769eae009591ba27a.html