K1+478～K1+568段左侧片石混凝土挡土墙 2017个人年终工作总结及2018年工作计划 光阴如梭，时光荏苒。2017年就要成为历史了，内心不禁感慨万千！转眼间又跨过一个年度之坎，回首来到公司的这几个月，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历过不平凡的考验和磨砺了。非常感谢领导给我这个锻炼的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能。回首这几个月，领导和同事对我的支持与关爱，令我感受到人间的温情，在此我向领导以及全体同事表示最衷心的感谢！正是有你们的帮助才能使我在工作中更加的得心应手，也是因为有你们的帮助，才能令我在工作的同时更上一个台阶。 一、2017年的工作回顾 办公室的日常管理工作：行政工作对我而言是一个全新的领域。细数行政的工作，可说是千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议及活动安排等等。面对繁杂琐碎的工作，我努力强化自我工作意识，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。通过这几个月的工作、学习，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将这几个月的工作情况总结如下： 1.切实做好公司的福利、日常行政工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公用品、劳保福利等物品的调配以及办公杂小事项的维修工作；与饮用水公司交接，统计送水数目。 2.协助经理做好人事、劳资管理工作。协助经理组织落实公司的劳动、人事和员工的考勤控制监督工作；负责员工入职、离职手续办理以及根据人事相关规定规范劳动合同管理，做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。 3.认真做好公司的文字工作。草拟简单的通知性文件和新员工欢迎词等文字工作，及时传达公司有关会议、文件、批示的精神；公司的一些文件资料、批文等整理归档，做好资料的归档管理工作。 4.落实车辆的管控工作。根据公司规定做好公司车辆加油、维修、路桥费、员工车辆的外出办事补贴、员工出差餐费等费用登记。 5.及时进行费用报销、打款工作。做好餐费、厂房以及宿舍租金的打款证明，按照合同日期要求及时提醒财务部打款；桶装水、日常办公用品采购等费用的报销。 6.做好会议的准备和后勤服务工作。做好会前调试电脑、投影仪，准备茶水以及统计会议所需资料、物品等工作，保证会议的顺利召开。 二、工作中存在的问题 自我入职以来，深切的体会到：创新提高效率、学习提升效能、比较缩小差距。虽在工作中有了一些进步,但同样存在一些问题和不足。主要表现在： 1.专业知识的不足。由于办公软件的运用不熟练、公司的规章制度没掌握、人事相关知识的缺1页脚内容 K1+478～K1+568段左侧片石混凝土挡土墙 乏以及相关法律法规的的不了解，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。 2.问题回复和执行的不及时性。工作指令下达后的执行回复，可以让领导第一时间了解到自己的工作进度，以便安排进行下一项工作；拖沓现象是我很大的一个缺点，凡事总要拖到后面，如果工作更积极主动一些，更雷厉风行一些，会避免工作上的很多不必要的错误，这一缺点需要重点改正。 3.做事不够细心，不够敏感。有时对一些日常事务的缺失瑕疵熟视无睹，工作的做得不是十分到位，缺少一个随时更新修改的过程，在往后的工作中，考虑问题应该更周到详尽。 三、2018年的工作计划及要求 1.一个充满激情、充满变数的2018年向我们窈窕走来，2017年的工作已是昨天，而2018年则呈现在眼前。一个切合实际的工作计划及要求，才会使2018年的工作更加合理和周全。 1）行政日常事务和后勤管理。做好公司办公用品、福利等物品的采购与调配，宿舍、食堂、水电、卫生、环境的管理，以及办公设备及杂小事项的维修等；对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数，为领导的决策提供一定的依据和参考。 2）协助经理及其他部门落实培训计划。培训能提高员工综合素质,提高生产效率和服务水平,树立企业良好形象，增强企业盈利能力，是企业生存和发展的需要。 3）做好招聘等各项相关人事工作，保证公司人员因素的稳定性。在企业管理工作中，坚持以人为本的人本管理思想是企业吸引人才、留住人才的有效方法，也是构建和谐企业，提升企业竞争能力的重要手段。 4）遵守、熟悉公司内部各项规章制度，做到心中有数，维护公司利益，积极为公司创造更高价值。 2.在新的一年里，我决心不断学习，认真提高工作水平，为公司的经济跨越式发展充分贡献自己的力量，努力做到： 1)加强学习，拓宽知识面。努力学习专业知识和相关法律法规常识。加强对行业发展的了解，加强对周围环境和同行业的了解、学习。 2）工作注重实效、注重结果，一切工作围绕着目标的完成。 3)把握一切机会提高专业技能，加强平时知识总结工作。 4)注重个人工作作风，要提高工作的主动性，做事干脆果断，不拖泥带水；加强自我管理，形成良好的习惯。 5）勤于工作总结，吾日三醒吾身，总结一天的工作，会发现自己的不足，这样才会积累经验使自己快速成长。 2页脚内容 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/051fe503a3c7aa00b52acfc789eb172dec63997c.html