留学加拿大一直受到很多学生的青睐，其中不少学生会选择人力资源专业，今天在这里为大家介绍有哪些，欢迎大家阅读! 加拿大人力资源留学条件本科相关专业 80%以上 托福100;雅思7分/雅思55双录取 申请截止日期：秋季入学5月1日，春季入学9月1日 课程长度：16个月 开课时间：1月，9月 学费：28000加币 加拿大人力资源专业概况一、加拿大人力资源管理专业 大学一般都有社会实践要求，在人员测评与甄选、面试、培训等环节上均有模拟演练与实习。授课形式也多种多样，通常采用演讲课、讨论课、辅导课、实验课、个案研究、情景模拟、项目研究、角色扮演等课型，高校这种模式培养下来的学生得到不少企业的青睐。加拿大的人力资源管理专业在本科阶段一般会设置在BacheorofCommerce和BacheorofManagement两个方向下。学校要求学生在前2年必须修商科，管理，经济类的学分，打好1 基础和对商业社会运作有充分的认识，然后再接受属于人力资源范畴的专业知识学习，并配合丰富的案例进行案例分析。 二、加拿大人力资源管理专业课程设置 本科阶段，一般设置劳动与管理关系，组织行为，经济学，社会学，市场，人力资源管理相关专业工业设计是一门需要大量实际操作训练与学术理论相结合的课程。专家介绍，研究生阶段是在本科的基础上结合模拟公司的具体情况指定，所以课程一般会更加结合公司经营管理的知识与案例来授课，会偏向有一些工作经验的学生。 必须课： ReearchMethodforOrganiation组织研究方法 HumanReourceinManagementContet人力资源管理环境 ReourcingandTaentManagement资源和人才管理 IndutriaReation劳资关系 LeaderhientDeveoentandWorentReation雇佣关系中的问题 三、加拿大人力资源管理专业职业前景 2 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/065cb3e86e175f0e7cd184254b35eefdc9d3159b.html