关于信用社副主任竞聘演讲稿格式

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关于信用社副主任竞聘演讲稿格式

大家好!首先感谢联社给于我了这次展示自己的机会。怀着对信用社最为真挚的感情我参加了这次竞聘,我竞聘的岗位是联社营业部副主任,这次商机竞聘对我来说即是机遇,也是挑战。 第一、我向我介绍一下我个人的基本情况:

虽然大家都认识我,但我还是要郑重的简述介绍一下自己,竞聘人xxx197912月生,大专文化,1998年参加信用社教育工作至今,先后在××信用社、原××信用社、联社营业部从事过出纳、信贷工作,现任营业部信贷员。在此期间我曾于XX年通过****高考入湖南×× 大学经济法专业脱产学习两年,于去年6月以优异的战绩顺利毕业,讲到这里我还要也须再次感谢联社对我的培养和关怀,同

时向同志保证在以前的工作中我将尽自己最大的努力为我社作出贡献。 第二、我竞聘的理由。

1、政治思想过硬,道德品质高尚。虽然我还不是******员,但我时刻能以******员技术标准来严格要求自己,在学校期内就被评为“入党的积极分子”,多次参加社会慈善,锻炼了自己,增长了见识。认真学习了学说和“三个代表”的精神,热爱社会,热爱自己的

勤奋工作,有较强的耐性和责任感。坚决站在社会丑恶现象的对立面。 2、业务素质好,肯钻研创新。我是从基层一步步走来,熟悉信用社的每一个角落,从事过出纳、信贷工作,虽然我没有从事过精算,但我中专学习法学系的正是法律系,有一定的会计基础,在这6年里我冷静加虚心、理论与系统对信用社各工种的技能和**质或进行的学习和研究,不断追求最高级别效率的工作方法,从而使自己成一名合格促使的“信合人”。

3、有一定的法律基础。大学期间,我学的是法律专业,我一直在对关于信用社日常用到的法律进行学习和研究,诸如《民事诉讼法》、《担保法》、《合同法》等,把自己由一个门外汉变成一个内


行,我也将尽自己的努力营业部在更规范环境下用经营的同时也用来保护我们的权益。

4、为人处事得当,敢于承担责任。6年来我没有与老干部闹过矛盾,相反得到了很多同志的信任和支持,这主要就源于我做事有章法,吃的了苦,受的起委屈,稳重中不乏机智,胸怀坦荡,和同事门和睦相处,共同完成任务。

第三、如果组织委以我重任,那我的组织工作打算和措施是: 1、搞好班子和百余名职工的团结,尽力协助主任完成各项教育工作工作,出谋划策,分担解忧。处处以大局为重,以效益为目标,充分发挥每个职工的主观能动性,使每个职工在实现个人价值的同时使得创造最高的利益。

2、完善贷款营销手段观念,加大营销力度,确保贷款质量。要知识结构一种健康积极向上的健康营销观念,使同志们认识到营销贷款至关重要信用社的生死存亡具有对的意义,从而市场营销大力提高营销贷款的服务水平。还要严把贷款发放这一关,做好贷前调查、贷时审查和贷后检查,明确各个环节应当承担的政治责任,落实审贷分离和分级审批制。同时做到“走出去”,广泛和社会接触,熟悉市场、适应市场,不断推出信贷新项目,满足贷户需要,培植黄金客户,服务社会,充分体现贷款的安全性、资金流动性和效益性原则。

3、做好组织部分资金工作。利息收入是我社的生命之源,没有存款何来贷款,为了努力膨胀存款总量,一是要配合主任通过实施各种办法,不断扩大产品与服务内涵,提高服务质量,拓展服务领域,坚决支持电子化等其他提高效率和方便客户的鼓励建设;二二是完善存款考核协调机制,重点放在自办业务业务发展和降低存款费用上,达到总量扩张、结构优化的目的,切实改变目前资金紧张的难题;三是积极搞好旺季资金回笼工作,尽量减少资金外流,占稳农村市场。 4、带头搞好盘活,逐步化解历史杜博韦。灵活多样清收,建立不良贷款台帐,做到一户一策,认真负责的管好抵贷资产;不辞辛


苦,将变现工作的重点反映在盘活的第一线,努力将降到不良贷款倍数降到最低。

5、落实内控制度,大力推进管理机制,使所有职工各守右军、各尽其责,奖惩分明。建立一套公正透明的考核机制,来体现按劳分配的实质,干好干坏不一样,干多干少不一样,调动全员的积极性和创造性。

6、创建营业部的企业文化,使之有思想、有灵魂的,从而成为全县信用社的一个标兵、一面旗帜,真正起到龙头的作用。 做什么并不重要,重要的是做好,如果这次竞聘没有成功,我不会气馁,我将认真对待学习,不断完善自我,找出不足和差距,兢兢业业的积极开展自己的本职工作。


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