辞职的申请书手写 辞职的申请书手写 当一个人决定要离开一家公司的时候，需要向公司提交一份辞职申请书。而在提交这份申请书时，手写辞职申请书是否还有必要呢？手写辞职申请书对比电子版的申请书有何优劣之处？接下来，我们将对此展开探讨。 首先，手写辞职申请书最大的优势就在于可以体现出一份认真的态度。手写的申请书，无论从字迹、笔法、用纸等方面来看，都可以显示出申请人对辞职申请的重视和认真度。毕竟，使用电脑打印一份申请书只需要花费极短的时间，而手写申请书则需要投入更多精力，因此跟印刷版相比，手写的申请书显得更具有亲手制作和沉甸甸的个人印记感。在这个快节奏、普遍使用电子工具的社会里，手写的申请书不只是突出了自己的认真态度，也能给公司留下更深刻的印象。 然而，在这样的一个时代，用手写申请书来代替电子版的申请书也存在着一些问题和劣势。最明显的一个问题就是申请人在写申请书的时候可能会出现拼写错误、书写不端正或者是容易撕破和损坏的情况。由于现在的写字人越来越少，因此许多人的书写能力不再像以往那样好，这也很容易成为一个问题所在。同时，手写申请书容易出现照片模糊和字迹不清，这将会使得公司对申请者的文件产生狐疑，并且可能会影响申请者的职业形象。 在实际情况中，我们可以在一定程度上解决上述问题。如果申请人很关注书写质量等细节上的问题，同事也会因此而对他产生更多的信任感。而针对书写容易损坏的问题，如果申请人选择了优质的纸张，同时将申请书放在一个防水的信封或者包裹里，那么就有更大的机会避免此问题带来的影响。 然而，从根本上来说，这个问题应该是可以避免的。如果申请人注重书写质量，增加书写耐用性，这样可以让手写的辞职申请书更加优雅、专业。 而在社交媒体时代的今天，很多人选择电子版更是自然的选择。如果采用电子申请，无疑可以给申请过程带来极高效率，减少印刷成本，缩短了启发程序等间隔。 总而言之，我们认为手写辞职申请书的状态是有其必要性的，即使在如今电子申请书普及的环境下，手写申请书仍然可以给公司留下更深刻的印象。要注重申请书的质量，及时交到对方求职部门，这样的申请书才能有更好的效果。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/0aeb771e32b765ce0508763231126edb6e1a7630.html