在职场上新人如何委婉拒绝同事无休止的请求? 我认为。委婉的拒绝同事不如直接去说不。因为你再怎么委婉，说出去也是会得罪他。那就不如表达出自己内心真正的想法。要让他知道，新人也不是好欺负的。只有这个样子，你才能在职场中站得住脚，不会让人再欺负你。或者去做一些本不该属于你的工作。 每一个职场老人都知道新人好驾驭，好掌控，而且不会正面拒绝自己的要求，所以才敢无休止的提出请求。 提出无休止请求的人，脸皮真的很厚，对于这样的人，不能一味容忍，要敢于拒绝，要有自己的原则和底线。 并不是每一个职场新人都会被欺负，那些别人一发出请求就立刻答应的人，任何人都会无休止的请求你做事。 那么到底应该怎么做呢? 1、要以自己的工作任务为重心，别人的请求必须要等自己的事做好才能去做。 有些职场新人，别人随叫随到，完全没有自主意识。我想问，你没有自己的工作要完成吗?领导对你没有绩效考核吗?哪来那么多闲工夫去满足别人的请求的呢? 当你把重心放在自己的工作上，你会发现自己的事情都忙不过来，哪里有功夫去帮助别人。 2、即使你很闲，也不要无所事事，别人看到你没事干，自然就会让你搭把手 很闲的话，就上网学学办公软件操作，看看专业书籍，把自己的时间填满，做一个备用计划，比如今天如果有30分钟闲暇，就安排自己看20页书。 我就不信，你的同事还会强势要求你放下手头事情去帮他。 3、在你的能力范围之内，可以适当的满足同事的合理请求 虽然我让你把自己的事情放在首位，把空闲时间填满，并不是要求你对同事的所有要求都置之不理，而是在自己的能力范围内，可以适当满足同事的合理要求。 前提是千万不要勉强自己，不要把这个当成是不得不做的事，而是出于帮助别人的热心肠，这样同事不仅会感谢你，你自己也会觉得很愉快。 职场中学会委婉拒绝很重要，否则你就有可能陷入无休止的帮助别人和无休止的背黑锅中。 职场新人应该如何委婉拒绝呢?学会下面几招沟通技巧就可以啦。 第一，问明同事请求的原因，表达理解。 同事请你帮他工作，一定是有自己的原因的。比如说他现在工作太多了，完成不了。又比如说家里的孩子生病了，要提前回家。还有可能是他身体不舒服。总之他一定会有一个原因当借口才能请你帮忙。 这个时候，先不要粗暴的拒绝对方，问明白原因之后，你一定要表达对他的理解。比如：我特别能理解你，家里的孩子生病了，最闹心的是家长。当你表达对他的理解时，他会把你当成自己人。这样即便之后你拒绝了他，也不会伤感情。 第二，找一个不可抗力的理由，说明自己不能帮助他。比如你现在的工作，老板要的更急。如果帮助他的话，你的工作就不能按时完成等等，这样有明确的理由，即便拒绝对方了，他也能理解。 第三，表达自己有心无力、不能帮忙的遗憾。一定要表现出自己很想帮助他，但真的是无能为力的这种遗憾心情。这样对方心理上更能接受。 拒绝同事，我们应该要注意这么2点。 01委婉拒绝 即便我们要拒绝同事，也要给对方足够的面子。 我们可以告诉同事，因为自己是职场新人，不太擅长现在的工作，工作效率比较低，没有时间帮你做这样事情。对于他提要求，你多拒绝几次，我相信他也应该明白你的想法。 02明确告知 当然，在职场上，你也可能遇到一些胡搅蛮缠，无理取闹的同事。这时候委婉拒绝、明确表态后，如果他还是把他的工作强加于你，这时候你一定明确的拒绝，让对方看到你的态度，明确告诉他，你没有时间去做这件事情。 作为职场新人，利索能力的事情我们要尽量去做，这样更容易获得同事的认可。 但对于无理取闹、无休止的请求，我们一定要学会拒绝，你不用担心得罪他，你要明白，这样的人多半在职场上不会拥有好人缘的，多数同事一定也会反感他，即便你得了罪他，对你也没有太大的影响。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/0e91fd8f87868762caaedd3383c4bb4cf7ecb7a1.html