医院工会主席个人述职报告 人其实是一个很矛盾的生物,很多时候我们都不知道自己需要做什么,因为人的一生是很漫长的,要是什么都能方案好,那就不能算是人生了。工作对于我们来说不是一个简单的事情,述职报告也是必须的,接下来,就为大家介绍一篇医院工会主席个人述职报告,希望对大家能有所帮助! 各位领导、同志们: 本人自20XX年7月任职一年以来,在上级工会和卫生院党支部的正确领导、行政支持下,以学习贯彻党的十八大精神,坚持围绕效劳于基层工会的理念。广泛征求意见,全面总结工作,深入查找问题,分析原因,明确努力方向。现将有关情况报告如下: (一)认真学习,虚心请教,迅速完成角色转换,为顺利开展各项工会工作打好根底。 担任医院的工会主席,对我来说是一项全新的任务,为了迅速完成角色转换,尽快的融入到新的工作中。我虚心向历届工会主席请教的方式。遇事多与工会委员商量的工作方法。认真学习《新工会法》等文件法规,明确基层工会主席的职责以及医院工会组织制度,熟悉了相关的法律规定和工作要求,为今后的工作打下了较好的根底。 (二)坚持和完善职工大会制度和发挥基层工会女工委的作用,切实履行民主管理和民主监视职责。 积极探索职工民主管理的有效途径,坚持和完善以职工大会为根本形式的民主管理制度。作为公立医院医疗改革的初始阶段,加强医院的民主管理势在必行。对职工关心的相关问题、工作中的难点以及关系到职工切身利益的事项,进展公开和商定。使职工群众的民主监视和管理权力得以充分实施和发挥,广阔职工的主人翁感进一步增强。(党支部书记述职报告) (三)积极开展送温暖活动,多方位帮扶职工群体,维护职工合法权益。 我们把送温暖活动引向制度化,常态化。一是在中秋、国庆两节之际到XXX敬老院开展体检及送医送药活动,春节期间开展关心老一辈活动,走访慰问离退休职工,发送补助金和慰问品;二是每年组织干部职工进展安康查体,保障职工的安康权益;三是当职工家中有红、白大事,伤病等情况时,工会及时伸出援助之手,帮职工解除后顾之忧。四是对困难职工“两节”送温暖,把关爱职工生活落到实处。 (四)大力加强文化建立,活泼职工文化生活。 两个文明建立严密结合,开展安康有益的文体娱乐。积极组织职工参加卫生系统组织的代表团参加繁昌县第二届全民健身运动会。7月份组织职工学习了季昌明同志的先进事迹,立志爱岗敬业,效劳百姓。 在工作中始终坚持求真务实的工作作风,认真履行岗位职责,工作中注意发扬民主。对工作安排,首先征求有关科室、工会委员的意见,针对可能出现的问题,共同商讨解决方案,方可实施,提高了工作效率。虚心承受职工的意见,要求职工做到的,自己首先做到。以党对领导干部的要求来衡量自己,严格执行廉政制度,不断坚决信念,增强反腐倡廉意识。坚决和一切不正之风作斗争。没有私自从事营利活动的行为,没有假公济私、化公为私的行为;奉公守法,严格管好家人和亲朋,自己与家人没有参与任何企业经济经营活动。 回忆一年来的工作,发现自身还存在一些制约工作开展的缺乏之处,主要表现在一、需待进一步增强学习理念,熟知工会有关法律法 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/0f3fd8c7a68da0116c175f0e7cd184254b351b7c.html