请 假 申 请 单

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请假日期







姓名



职位(岗位)

□产假

(合计:

□护





请假类别







时至 天) □事假 □病假 □工伤假 □婚假 理假 □丧假 □年假 □计划生育假 □其他 □是否冲抵年假,冲 天。

请假事由



请假人签名:

请假期间工作代理

现可休年假剩余天

天。

代理人签名 人力资源专员签字: 人力资源部总监 审批

董事长审批 实际休假期限



天)



时至







(合计:

部门负责人核准

备注: 1. 部门负责人请假需报董事长批准后报人力资源部审核;

2. 请假 5 天以内(含)需经部门负责人审批,5 天以上需经董事长最终签核; 3. “实际休假期限”一栏由人力资源部根据考勤记录进行核准、填写; 4. 此申请单须返还人力资源部备案。













本文来源:https://www.wddqw.com/doc/109c1c4915791711cc7931b765ce0508763275bc.html