银行支行行长履职情况述职报告 一， 根本情况 我20xx年10月至xx年10月担任明珠花园支行行长， 二、任职期限内工作及职责履行情况 （一）在思想工作方面，坚持勤政廉洁，努力提高自身素养。做为一名党员，时时以共产党员的标准严格要求自己，廉洁自律，具有过硬的政治和理论素质。不计个人得失，勤勤恳恳，任劳任怨，尊敬领导，团结同事，尊重他人，能和同事打成一片，办事公正正派，责任不推诿，遇难不回避。性格开朗，作风民主，富有朝气，善于在自己身边营造一种活泼、宽松、进取的工作气氛，调动各方面的积极因素，形成工作合力，推开工作顺利进展。我工作中之所以能够做到尽心尽力尽职，得益于政治思想牢固，一是做到了认真学习掌握党和国家的方针、路线、政策，深刻领会上级行的战略部署和要求，通过政治理论学习，不断提高自身的思想素质。二是做到抓好党风廉政建立，把党风廉政建立工作始终放到首位，在实际工作中求成效。 业务开展情况： 1，业务开展步伐明显加快 我从xx年10月至xx年10月，xx年存款新增4969万元，融资总量13325万元，xx存款增长了7751万元，融资总量24110万元，xx年存款新增3593万元，融资总量12321万元，xx年存款新增3294万元，融资总量23906万元，xx年10月底存款新增246万元，融资总量14599万元。 , 2， 中间业务开展迅速,xx年中间业务收入133万元 ，xx年中间业务收入174万元，xx年中间业务收入146万元 ，xx年中间业务收入168万元 ，xx年截至到10月中间业务收入 92万元 。 (二)内部控制 网点工作管理上，强化内部管理，1，在大力开展业务的同时，注重内部管理工作，制定了网点经理、主管、客户经理、柜员的岗位职责，坚持每周一次的学习制度，每月一次员工排查活动，每季度一次员工行为分析，使员工牢固树立了平安就是效益的思想。2，开展形式多样的.内控教育活动，以制度为中心的管理教育活动，增强员工的风险防范意识，提高员工的职业道德水平， (三)持续经营能力的强弱及存在的问题和缺乏 回忆这五年来的工作，检查自身存在的问题，我认为主要有以下几点： 1，是员工培训力度薄弱，学习气氛不佳，对于新兴业务普遍存在畏难以至于在详细的业务操作中效率相对低下。 2，是客户经理队伍建立有待提高，客户经理业务素质不全面，仅停留在传统的一些个金业务上，不能适应新业务的全面开展。 3，是风险防控水平还需进一步提高，全员风险意识需要不断增强。 现如今我已到人民分理处担任主任，在今后的工作中，我行坚持以客户为中心，调整业务构造，进一步加大营销力度，经过不懈努力，努力完成各项指标，牢固树立“以利润为导向”的经营开展理念，不断强化市场营销能力、风险防控能力、优质效劳能力、制度执行能力、攻坚克难能力，为实现人民路分理处快速开展而努力奋斗 三、重大经营管理事项和案件事故及应承担的责任 (一)重大经营管理决策和审批事项及其结果 (二)重大经济案件和责任事故 (三)直接责任 (四)间接责任 四、其他需要说明的问题 (一)述职日所在单位未决诉讼 (二)述职日未了事项 五、述职人声明 (一)本人郑重声明，我对任职期间内本人分管工作及与本人相关的工作存在的风险或损失承担相应的责任。 (二)本人郑重承诺，我对以上述职内容的真实性和完整性负责，在审计过程中向审计组提供真实和完整的资料。 述职人：(签名) 年 月 日 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/11ec8917f211f18583d049649b6648d7c1c70824.html