中小企业会计人才需求现状分析及对策 作者：王鸿菊 史子寒 蔡诚琛 李思嘉 来源：《现代经济信息》 2018年第8期 会计工作具有专业性强，相关知识更新快的特点。近年来，尽管各高校一直致力于培养优秀会计专业人才，实际需求和供给却仍然存在很大的矛盾。一方面社会急需一大批符合企业需求的会计人才，另一方面会计专业学生又面临着就业难的窘境。因此，高校应当了解企业到底需要何种会计人才，并适时调整培养方案，为社会提供满足企业需求的会计人才。 一、武汉市中小企业会计人才需求现状 1. 会计人才需求数量逐渐减少 为了解会计人才需求的现状，我们在全市调研100 家左右的中型企业，其中集体企业有60 家左右，调查问卷显示，各企业对会计专业毕业生需求仍然很大，但是数量呈下降趋势，中型企业均表示会计专业毕业生近几年招聘量均为3-4 名，而小型企业只有1-2名。但与此对应的是相关专业毕业生数量的急剧增加，因此，会计专业在低层次就业领域仍然是供大于求的现状。 2. 会计人才需求质量发生变化 会计人员实际应用能力的需求面临由旧到新的改变。通过调研可以看到，武汉市中小企业对本科及以上学历的人才需求，占调查单位总数的46.2%。有28.8% 在聘用会计人员时最低要求是具有会计从业资格证书，37.66% 的单位要求具有初级职称。同样，在大量可电算化、标准化流程的工作中企业需求也相差甚远。有50.63% 的企业认为会计电算化是有必要设置的实用课程。有28.48% 的中小企业表示需要能够参与单位的对外投资与资本运作的会计人才，而不是仅仅掌握基本财务核算的会计人才。 3. 会计人才能力的要求日益提高 中小型企业经济业务普遍单一，但工作要求较全面，工作内容比较杂，大多数企业要求会计具备独立性、技能性、一专多能等特点。但是，66.14% 的被调查企业普遍认为刚走出校门的毕业生工作能力有限、不能立即顶岗上班，学生在校期间所学知识不能做到学以致用，融会贯通，稍有变化就不知所措。调查数据显示，武汉市中小企业需要的会计人才能力有：专业素质、爱岗敬业、沟通应变能力、组织协调能力。 二、造成此类需求现状的原因 1. 中小企业会计作用弱化 随着市场经济体制改革的深入，财务管理人员在企业运营中发挥着越来越重要的作用。调查得出：部分优秀企业更加青睐有工作经验的人员，对拥有财务管理，资本运作，风险投资等专业知识的高端会计需求较大。而部分企业为了节约人力成本，也存在着会计人员数量不足，单人身兼多职或者聘请代账会计等现象。不同企业的需求分化与会计作用弱化有一定关系。 2. 部分高校会计人才培养内容与企业实际需求存在一定差距部分高校因为自身发展的需要，升级为综合类大学，因此“大而全”教育模式使得会计专业培养方案缺乏针对性，与企业实际需求存在差距。基于中小企业对会计人才的需求，企业反映会计毕业生的实践操作、沟通、政策解读等能力在高等教育阶段并未得到充分培养，尚需提高。例如：根据问卷调查和高校实地考察发现，企业重视学生道德品质职业素养，但高校存在《商业伦理》，《财经法规与会计职业道德》等会计从业意识相关课程开设较少，《会计电算化》等实践操作课程学时较少，重视程度不够的问题。 3. 会计工作者综合能力尚有提高空间 在现代知识经济飞速发展的过程中，越来越多的企业在招聘时提出文凭及专业技能证书的指标。因此，多数高校学生也并未及时将“分数为重”转变为“分数与能力并重”思想。在会计岗位上，部分学生也是重视书本理论知识，缺乏实际操作能力，因此很难适应中小企业日常工作的需要。 三、中小企业会计人才需求的对策及建议 基于以上分析，对于如何满足武汉市中小企业会计人才需求的问题，我们提出以下对策及建议。 1. 加大宣传，提高企业会计作用重要性的认识 面对当前武汉市部分中小企业存在会计部门机构简陋的现象，应该加大宣传力度，让企业认识到会计作用的重要性。会计人员是会计工作的主要承担者，不断改进和加强会计工作，提高会计工作管理水平，对提高会计作用重要性的认识起到很大作用。可以邀请企业负责人和会计部门人员，联合高校展开座谈会，加大宣传会计工作的重要性，提高企业会计作用重要性的认识。 2. 改革机制体制，建议高校修改完善专业人才培养方案 随着知识经济的发展，企业对会计专业人才各方面要求都在逐步转变。因此，需要改革机制体制，建议高校修改完善专业人才培养方案。在修订培养方案之前，应了解企业需求，了解当前会计人才与企业要求是否相匹配。在修改过程中，可以邀请企业相关高管，参与到人才培养方案的修订过程中。事后要建立动态沟通机制，如果企业有任何需求反馈到高校，高校再对培养方案进行进一步的修订和完善。 3. 要求学生加强自我能力培养 随着时代进步，信息更新加快。学生自我能力培养作为终身学习体系的重要组成部分，可以提高业务能力、政治思想素质和职业道德水平。中小企业的会计工作者，应加强自我能力培养，及时更新理论知识和专业技能，为自身发展夯实基础，使企业利益最大化。同时会计人员自身应该加强道德修养。做到“吾日三省吾身”，不断学习和磨炼，养成正确的待人处事方法和态度，完善自我。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/134134f3f32d2af90242a8956bec0975f565a4ec.html