用人单位对师范类毕业生需求行为的研究报告——以西北某师范院校为例 蒋玲 【期刊名称】《黑河学刊》 【年(卷),期】2011(000)004 【摘 要】随着高等教育招生规模的逐年增加、劳动力市场的变化以及人事制度的改革,师范类毕业生逐渐面临就业难的局面.通过对用人单位录用行为的研究,寻找促进师范类毕业生就业的有效途径和方法,从而提高师范类毕业生的综合竞争力. 【总页数】3页(P98-99,131) 【作 者】蒋玲 【作者单位】西北师范大学教育学院,甘肃,兰州,730070 【正文语种】中 文 【中图分类】G636 【相关文献】 1.用人单位对高职大学生需求行为的调查与思考2.师范院校继续教育类英语学习者需求调查分析——以西北师范大学为例3.地方高等师范院校师范类毕业生就业思想现状调查研究r——以湖北师范大学为例4.关于用人单位对大学毕业生需求行为的研究报告5.西北地区高等师范院校环境教育现状调查与思考——以甘肃省高等师范院校为例 因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/197a9c8453e2524de518964bcf84b9d528ea2c93.html