2020年自考人力资源专业《劳动社会学》考试习题精选：单选题 圈子决定人生，接近什么样的人，就会走什么样的路，所谓物以类聚，人以群分。牌友只会催你打牌，酒友只会催你干杯，而靠谱的人却会感染你如何取得进步。今天给大家带来的是2020年自考人力资源专业《劳动社会学》考试习题精选：单选题，希望可以对您学习有所帮助！ 1.首先使用“三次产业分类法”的经济学家是 A.费希尔 B.克拉克 C.梅耶 D.泰勒 2.目前中国的职业结构具有的特征是 A.从体力劳动向脑力劳动转变 B.从农业社会向非农业社会转变 C.从非技术劳动向技术劳动转变 D.从传统劳动向非传统劳动转变 3._______是产生劳动者先进的价值观念的物质基础。 A.先进的生产力 B.先进的生产关系 C.先进的生活条件 D.先进的生产技术 4._______是劳动社会学研究的主体，是形成劳动领域中社会关系和社会结构的基本因素。 A.劳动 B.劳动力 C.劳动者 D.劳动行为 5.金斯伯格的职业发展理论中不包括的阶段是 A.幻想期 B.规划期 C.尝试期 D.现实期 6.下列不是现代意义的职业所具有的特征是 A.社会性 B.差异性 C.创新性 D.层次性 7.一个人的职业目标状况，从根本上取决于自己的 A.教育水平 B.思想道德水平 2 C.理想高低 D.职业价值观 8.社会分层理论分为两大学派―马克思主义学派和韦伯学派，下列不属于马克思主义学派观点的是 A.社会意识决定社会存在 B.社会存在决定社会意识 C.根据生产资料占有来划分社会阶层 D.社会结构决定人们的社会行为 9.出现童工问题的最根本原因是 A.法治意识淡薄 B.贫富差距的扩大 C.监管部门监督不力 D.缺乏重视 10.在劳动组织中，处于主体地位的是 A.劳动资料 B.劳动对象 C.劳动者 D.生产资料 答案 1-5ABACB 6-10CDABC 以上就是2020年自考人力资源专业《劳动社会学》考试习题精选：单选题相关内容 2 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/1b6f8601f80f76c66137ee06eff9aef8951e48fd.html