廉洁谈话记录(3篇) 今天我想和你进行一次任前廉政谈话，这是一次研究和警示教育的过程。作为中层领导干部，廉洁自律是必须的。我想强调几个方面的要求： 首先，要增强责任意识，自觉履行党风廉政建设职责。在抓好业务的同时，要加强自律，监督部门人员，避免违纪违规现象。要高标准、严要求自己和身边的人，并及时向上级反映问题。 其次，要强化研究，提高自身修养。虽然你不是党员，但也要有意识地提升信念和修养。加强党的理论知识和管理知识的研究，不要只停留在业务层面。 第三，要自觉接受监督，不断提升自我。以身作则，严格要求自己，做部门员工的榜样。同时，要接受他人对你德能勤绩的监督，及时采纳好的意见和建议，不断提升自己。 最后，要立足本岗，发挥潜能，创造价值。作为德才兼备的干部，要有责任和担当，不退缩、有作为，为企业创造价值。 按照流程，今天我特意利用这个时间和你进行一次任前的廉洁谈话。作为党员领导干部，要遵守政治纪律和政治规矩，做个明白人。加强研究，提高思想认识，包括党的理论知识和法律法规的研究。同时，也要多加强管理知识的研究，思考如何既将小区管理好，又把部门管理好。 今天我和你进行任前廉洁谈话，交流并提醒你。作为公司的老员工和老党员，你具有一定的思想高度和认识。我希望你能够遵守政治纪律和规矩，严格要求自己，做一个思想和行动上的明白人。作为营销总监，你需要有坚定的信念和高度的认识，不仅要管理好自己，还要管理好下属、身边人和家人，不触碰红线，不越雷池，需要加强自我监督。 此外，你还需要提高认识，站在全局的高度思考问题。职位晋升会带来更大的压力，因此你需要尽快进入角色，提高思想认识，思考如何站在全局的高度去做好工作，如何用好人才，带好团队。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/1bec09121411cc7931b765ce0508763230127434.html