自我批评的体会 尊敬的领导、各位同事: 大家好! 通过今天xxxxxx工作会议精神的学习。使我认识到在面对XX年的XX工作时，自身还存在许多的不足，有待进一步进行改进。今天借此机会我就自身存在的一些问题进行解剖分析,不足之处请大家予以批评指正。 问题解剖分析 一、工作中存在的主要问题： 1、对本职工作知识把握得不深不全，工作能力有待进一步加强。主要是学习不够,总是被动的、消极的去学,在学习中缺乏钻研的精神,对待知识往往是浅尝辄止,没有往深里钻,对有些专业知识总是现学现用,学会就忘,知识底蕴不够深厚,导致有些时候不能很好的胜任本职工作。 2、在xx年度工作中，本人在思想上存在惯性思维，灵活创新意识不强。在工作中常以本人主观意识来进行工作中。主观认为自己的想法、做法是正确的对其他的意见不听不闻。并且在工作中死搬硬套，创新意识不强。对“新观念”守旧，无大胆尝试精神。在工作中爱循死守旧。遇到灵活性的问题，往往还按常规办事，未结合实际情况工作。 3、在奉献上做得还不够好，有时在思想深处还掺杂着私心，有一些患得患失的情绪等等。在实际工作中表现在对xxxxx的服务上不够精细，处理问题表面化，有时还会有能省则省的心态，没有主动的寻究问题的根源，主动思索举一反三，造成工作问题反复突显。 4、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从个人或小范围工作出发，对一些关系部门或全局的工作安排理解不透。以个人或小范围标准来完成工作，造成了工作质量和标准上的缺失。在领导批评时心理上仍是有一些其他的想法主意，并在工作中有时带有个人情绪，也没有时刻全身心的投入工作。 5、工作不够扎实。方法简单,对待问题思考的层次不够深; 有时候粗心大意不够注重细节; 工作中存在“等”、“靠”的思想,等一等看领导怎么安排,靠一靠看别人能不能帮忙;对工作的要求不够高,只满足于干完,没有把工作标准和质量、效果融入于工作中。做事情缺乏标准、质量意识。 二、今后努力方向 我决心通过本次的自我批评，找准问题，抓住问题的根源，认清今后努力的方向，在今后的工作中努力克服自己存在的问题和不足，按工作标准、质量、效率、效果四项要求和xxx精神来审阅自己，规范自己，严格要求自己。 一是要树立刻苦学习的精神，努力学习和丰富各项专业知识，只有勤奋学习，才能更好的为xxxxx客提供有效专业的服务。才能把自己的思惟和步履统一到我司整体发展和安排部署上，立足本职岗位，为我司的发展做出应有的贡献。 二是要在今后工作中要多听取了解各方想法和意见，判断事情不能武断。多换位思考，多方位、多层次地综合分析问题。客观地认识到自身判断的不足，虚心向领导求教。这样才能更好、更准确地开展各项工作。 三是要勇于经常性的进行自我批评，勇于纠正工作和思想中的错误与问题。努力从思想深处找到自己的错误观点和意识，用标准、质量、效率、效果四项要求来考量工作；虚心接受批评意见；在日常工作中要严于律已、宽以待人，促进团结和谐、达到促进工作的目的。 在今后的工作中，我要加倍努力，改正工作态度和思想境界、工作作风等问题,以学习为突破口,不断加强自我修订,努力提高自己的综合素质，努力完成各项工作任务，力争更好的胜任本职岗位xxxxx做出自身贡献。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/1e2b16107375a417866f8f5e.html