2022年入职通知书 敬重的(先生/女士)， 您好! 通过我公司对您本人简历的筛选，以及对您本人的初试/复试，您已通过我公司的聘请考核。我们现以书面方式通知您已被公司正式录用，于报到之日起进入试用期阶段，于年月日时分至时分，到我公司(市区路/弄号室)入职报到，担当我公司部门职务。请您在报到当日携带好以下个人资料，交至人事行政部存档： ①本人一寸免冠照片2张; ②本人身份证原件; ③本人学历证书/技术职称证书/岗位特种作业操作证书原件; ④本人与原单位解除或终止劳动合同的证明; ⑤本人体检证明(体检报告必需是县级医院以上级别);特殊说明：①以上要求携带的资料，如您无法准时供应，请您准时致电公司人事行政部,否则将不予录用;②被录用的员工，请在本通知书规定期限内报到，逾期未报到且未与公司提前说明的，公司将不予录用。③本《员工入职通知书》将作为公司与员工个人签订劳动合同的附件之一;如有疑问，您可以致电公司人事行政部。 XXX鑫电电力工程有限公司 先生/小姐： 庆贺您通过公司的面试，公司确定录用您在 担当 职务， 现依据公司人事管理制度，通知您入职相关事项： 一.试用期限及薪资标准 1.您的入职报到日期为：年月日。 2.您的试用期自共 第 1 页 3.您的试用期工资为：(含税金 人民币大写： 。 4.以上各项为员工保密事项，请员工本人和具体工作人员严守工资保密制度，不要相互打听或告知他 人，一旦违反，将依据《劳动法》第三章其次十五条第(二)、(三)款之规定进行处理。 5.此通知书为员工薪酬变动的真实记录，请妥当收存。 二.转正需要提交资料 1.试用期满时提报转正申请，经各级领导审批归档后，请提交员工转正申请书。 2.转正后，人力资源部会发《转正薪资通知书》，此为员工薪酬变动的真实记录，请妥当收存。 特此通知! xxxx 年 月 日 敬重的____： 欢迎您加入鑫海湾假日酒店。请您认真阅读以下文字，我们会尽力消退您的生疏感，并使您尽快融入新的工作环境。 请您于___年__月__日到我酒店综合部办公室报到，支配在__部门__岗位。鑫海湾假日酒店全部入职员工均需经过为期一到两个月的试用期，经考核合格后方可转为酒店正式员工。 一、您前来报到时需携带： 1、本人彩色免冠照片壹张(一寸); 2、本人身份证复印件壹张(正反两面); 3、健康证; 4、学历证书及职称证书。 二、在您上岗后，为您分发以下物品： 1、工服两套，工鞋壹双，女员工配发头饰壹个; 2、更衣柜门锁及钥匙壹套、工号牌壹个; 3、以上物品均需收取押金，押金从首月工资中扣除，数额分别为：工鞋)200元，更衣柜门锁及钥匙10元，工号牌20元。 三、关于休息日及食宿支配： 工服(含第 2 页 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/1e4aa20c51d380eb6294dd88d0d233d4b14e3f6e.html