甲方（用工单位）： 法定代表人： 注册所在地： 用工输送协议 乙方（派遣单位）：南京皓众人力资源服务有限公司 法定代表人：许刚 注册所在地：南京市江宁区秣陵街道诚信大道699号 经友好协商，就乙方短期工至甲方工作事宜，本着平等、自愿、诚信合作的原则，双方达成如下协议： 一、合同期限： 1. 自 2020 年 6 月 30 日 至 2020 年 8 月 30 日止。 2. 本协议期满，经过双方协商后可续约，反之则本协议终止。 3. 如一方要解除合约或续约须提前30日通知对方，双方协商并书面议定。 二、甲乙双方的权利和义务： 1. 乙方根据甲方岗位的各项工作标准和要求输送短期人员： A. 年龄在 16 至 30 岁之间，民族不限, 男女不限。 B. 无任何传染病或精神病等不符合用工条件的疾病，建议新城医院员工体检，体检费用由乙方员工承担。 C. 持本人有效身份证原件、1寸相片。语言沟通无障碍，身份证复印件1张。 D. 同时乙方应根据甲方工作要求，经协商后，增加或减少短期人员。 2. 甲方应负责对短期人员进行工作前的政策、法律教育，职业道德培训，安全工作培训，提供必要的建议和指导，并如实介绍甲方情况。 3. 甲方负责做好所有短期人员的思想和稳定工作。 4. 人员在甲方服务期间，需要服从甲方工作、生活、住宿、上下班和休息等规章制度。乙方输送到甲方的人员，不能胜任岗位要求或严重违反甲方的各项管理规章制度或者严重失职给甲方造成损失的，甲方有权向乙方退还该人员。乙方接到甲方书面通知后，应当尽力协助甲方安排更换人员。 5. 短期人员到达甲方时，要向甲方提供短期人员的花名册，以便双方协调管理。 6. 甲方应支付乙方管理费用500元/月持续支付2个月，合同期满后，如甲方与短期人员签订劳动 第 1 页 共 3 页 合同，则甲方应按照每人【】元的价格，向乙方支付一次性买断费用。 7. 甲方按月足额以货币形式支付短期人员劳务费，每月 号发放，基本工资 元，月休 天，无提成加班等费用。本条约定之费用已包括全部成本费用及报酬，甲方将该部分费用直接发放给短期人员。 三、 工伤处理： 1. 乙方需要为派遣的短期人员购买商业意外保险。短期人员在甲方工作期间发生工伤或交通意外或者职业危害病事件，甲方应及时组织救治第一时间派人前往处理。保险公司赔付的意外商业保险费全部用于短期人员，费用不够由甲方支付。 四、费用结算 1. 甲方每月 25 号前，将乙方上月短期人员的考勤表发送到乙方客服人员盖章或签字后发送给甲方。 2. 双方确认费用无误，甲方应在2个工作日内，应当于当月 30 日前以转账方式将费用支付给乙方，转帐帐号见附件一。 3. 甲方须在协议期满三天内结清乙方短期人员费用。 五、附则 1. 本协议未提及之事项或未尽之事宜，由甲乙双方共同解决，在本协议执行过程中，双方可协商另行签定补充协议。 2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。 3. 因履行本协议发生争议的，由双方协商处理；协商不成的，双方均有权向有甲方所在地人民法院提起诉讼。 4. 本合同未尽事宜，由双方另行协商补充。 甲方： 乙方： 签字：（盖章） 签字：（盖章） 日期：_ _年_ _月_ 日 日期：_ 年__ _月_ _日 联系电话： 联系电话： 第 2 页 共 3 页 第 3 页 共 3 页 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/1e9a9dbf24fff705cc1755270722192e44365877.html