新员工培训计划及日程安排

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新员工培训计划及日程安排



一、培训目的

本方案属于新员工入职制度之一,在于帮助新入职员工快速溶入公司企业文化, 树立统一的企业价值观念,行为模式,了解公司相关规章制度,培养良好的工作心态,职业素质,为胜任岗位工作打下坚实的基础。

1、为新员工提供正确的,相关的公司及工作岗位信息,增强业务员走入市场信心。

2、让新员工了解公司产品知识,更快进入工作状态。

3、让新员工了解公司历史、政策、企业文化、树立对公司信心和期望。

4、让新员工感受到公司对他的欢迎,让新员工体会到归属感。

5、使新员工明白自己的工作职责,加强同事之间的关系。

6、提升业务员解决问题的能力及提供寻求帮助的方法。

二、培训人员职责

1、对新人须全心全意的进行岗位专业知识传授和指导。

2、根据培训时间对新人在过程中,予以成绩考核及技能评估。

3、培训人员应及时将新人工作中表现及时反馈行政部。

三、新员工

1、严格遵守公司各项规章制度


2、虚心、认真的接受培训师人员的教导和安排。

3、严格执行岗位操作标准和制度。

4、每周、月对本岗位工作内容、工作成绩、建议及个人心得以书面的形式交予行政部。

四、新业务员及安防技术员培训安排明细表

说明

科目

1、公司概况、发展历



企业简介及发展史

2、公司规划及前景展望 1、公司资质、业务范围、组织结构

公司业绩

225

900-1100

2、公司重大项目及业绩 3、荣誉展示

公司制度 1、制度及日常工作流程



安防监控知

2、企业的薪酬体系 1、视频监控

225日下午 1400~1600 226-227 31- 32

33- 34

2H

技术



2H 行政





程、文化与政策

培训时间



培训

备注







公司代理产1、天地伟业

2、启科 1、电话销售

技术每周六早上为2

正常培训 销售2

每周六早上为销售正常培训 2



员工工作

2、店面销售


3、设备组装及调试 35

技术1



技术

4、售后服务

备注

37



以上为新业务员及技术人员培训日程安排计划,培训新业务员及技术员设备组装、调试、售后服务的实践性知识,是为了提升业务员全面的业务能力,更有利于市场的拓展及客户的信任。

各部门配合培训准备好受训人员指导相关资料

指导效果:1、口述精义2、项目笔试3、实物操作4、情景演示




本文来源:https://www.wddqw.com/doc/1e9e60e39dc3d5bbfd0a79563c1ec5da50e2d690.html