医院护士长个人年度工作总结1600字

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医院护士长个人年度工作总结1600



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??一、仔细落实各项护理规章制度

??严格执行制度,提高护理质量,确保平安医疗得以保证。

??1、护理部多次明确各级护理人员岗位职责,如责任护士、巡回护士各职其责,杜绝了患者自换吊瓶,自拔针等不良现象。

??2、贯彻坚持查对制度:(1)医嘱每班查对,每周护士长参与总核对2次,并记录;(2)护理操作严格执行三查七对;(3)填写输液卡,一年来未曾发生大的护理差错。

??3、仔细落实外科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写各种信息数据登记本,配备五种护理操作处置盘。

??4监督执行床头交接班制度及晨间护理,预防并发症的发生、发展、

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??二、提高护士长管理水平

??1、坚持护士长手册的记录与考核:要求护士长于每月x日前将护士长手册交护理部进行考核,并依据科室年安排、季支配、月安排重点进行督促实施,监测实施效果,护士长把每月工作做一小结,以利于总结阅历,提高管理水平和效率。

??2坚持护士长例会制度:按等级医召开护士长例会每周一次,支配本周工作重点,总结上周工作中存在缺点,思想汇报范文并提出相应的改进措施,向各护士长反馈护理质量限制检查状况,学习护士长管理资料。

??3、每月检查护理质量,刚好反馈,不断提高护士长的管理实力。

??4、组织护士长外出学习、参观,吸取先进单位的管理和技术阅历,扩大学问面:组织护士长参与了国际护理进展学习班,学习结束后,通全体护士共享,同进步。

??三、加强护理人员品德、作风建设

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??1、接着落实护士行为规范条例,在日常工作中落实护士文明用语。

??2、分别于本月份、组织全体护士参与礼仪培训。

??3开展健康健康宣教,对住院患者进行护理服务满足度调查,度调查结果均在95%以上,对满足度调查中存在的护理问题提出整改措施,评比出了最佳护士。

??4、为实习护士进行岗前职业道德教化、规章制度、行为规范教化及护理基础学问、护理技术操作考核,合格者予以上岗资格。

??四、提高护理人员业务水平

??1、对在职人员进行三基培训,组织理论考试,技能大练兵活动。

??2、心得体会范文与医务科合作,聘请专家授课,讲授外科学问,提高专业学问。

??3、各科室每周晨间提问,内容为基础理论学问和外科学问。

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