1.招聘条件：1年龄18--45周岁 2.学历不限3.必须有身份证原件;4.不卡胳膊纹身、烟烫、明显****;5男女不限；6身体健康 2.面试需带：1.身份证原件；2.身份证复印件5张；3.一寸照片8张。<没有的,,北二门也可以办理>富士康招聘经理V:1274８2８5 3.学历要求：初中（含）以上大专以下学历。大专以上学历需自降学历。 4.身体要求：身体健康，无传染性疾病，无家族性遗传疾病，无精神病史；无明显烟疤纹身。 5.二次进厂要求：一般要求正常辞职满一个月、自离满两个月，以招聘信息为准。 6.身份证要求：一般需要二代有磁身份证；无磁、临时请和客服人员提前说明；并且不得过期。 1、提供住宿：公司提供6-8人间集体宿舍，宿舍区设有洗浴室、洗衣间，热水供应；宿舍公共区配置电话、餐厅、超市、网吧、活动室；宿舍内配置挂式空调、橱柜等设施。 2、小病园区医务室免费****，大病在指定医院凭发票报销80%。 3、公司餐厅提供不同风味之餐点供大家选择。 4、公司内设图书室、网吧、话吧、超市、乒乓球、羽毛球、篮球等休闲运动场地。 5、厂区设置医护室，为员工提供医护以及健康咨询服务并免费提供各类非****药品，全天24小时关爱员工的健康。 6、晋升管理岗位发放250-500元/月管理津贴。公司设有重点站别奖、品质优异奖、不定期突破奖金、生日餐费补助及其它津贴。 7、根据其工作表现给予晋升机会，满三个月起有晋升机会，晋升调薪幅度从100元-200元起，表现优异者，有机会晋升为职员。 1、安全原则：怎么做安全就怎么做，遇到题目中有安全两个字的判断题正常都对。 2、能让行的都让行，能帮助的都帮助，能避让就避让，只要不抢、不急都对。选择题也同样。 3、选择题中遇到行车速度问的： 没有限速标志、标线的情况下，没有道路中心线的城市道路最高时速为30，公路则40； 没有限速标志、标线的情况下，只有一条机动车道的，城市道路50，公路70。 4、遇到答案中有“扣留该机动车”这六个字的，都是正确答案。 5、放警告标志，只有两种距离，普通路50-100米，高速公路150米。 6、判断题中，遇到紧急情况所有过激行为都错，比如急踩(用力踏)油门(制动)，急转方向。 7、抢救伤员一个原则先救人，救人一个原则先止血。 8、罚款的问题，答案中基本上没有20-200元和200元-2000元同时存在的，而且通常看到这两个有一个存在的就是答案。 一、判断题 含下列情况都判断为对的： 1、基本上不准驾驶员做的都是对的（不应、不能、不准、不得、禁止、严禁） 2、主动让行的都是对的（停车让行、减速让行、礼让、靠边减速避让） 3、缓慢通过的都是对的（慢速通过、减速、慢行通过、平稳、将速度降低） 4、注意观察的都是对的（减速观察、左右观察、停车观察、瞭望后通过） 5、确认安全的都是对的（保证安全、安全通过、确认安全、轻踏制动踏板） 含以下情况判断为错的： 1、决策武断的都是错的（只要、只用、只需、就可以了） 2、快速通过的都是错的（加速通过、急打方向、猛打方向、紧急制动、不减速） 二、让车先行相关的试题 1、机动车与非机动车在窄桥会车,机动车要减速靠右行驶通过 2.、转弯让左转弯 3、下坡车让上坡车 4、非公交车让公交车 5、环型路口进口的让出口的 6、有障碍的让无障碍的 7、有让路条件的让无让路条件的 三、关于车速 1、正常行驶时，最低时速60公里，最高时速120公里。 2、同前车保持100米安全距离时最高时速100公里。 3、同向2车道的最低时速：左侧车道100公里。同向3车道的最低时速：左侧车道110公里、中间车道90公里、右侧车道60公里。 4、遭遇恶劣天气，能见度较低时，根据能见度控制车速。 能见度小于50米，在开启雾灯、近光灯、示廓灯、前后位灯、危险报警闪光灯时：最高车速20公里，并从最近的出口尽快驶离高速公路。 能见度小于100米，在开启雾灯、近光灯、示廓灯、前后位灯、危险报警闪光灯时：最高车速40公里，与同车道前车保持50米以上的距离。 能见度小于200米，在开启雾灯、近光灯、示廓灯、前后位灯、危险报警闪光灯时：最高车速60公里，与同车道前车保持100米以上的距离。 四、灯光相关题目 1、开左转灯：左转弯、起步、向左变道、调头 2、开右转灯：右转弯、向右变道、靠边停车 3、夜间行车，路灯照明情况好，开近光灯 4、夜间无路灯照明，开远光灯 5、夜间超车，要变换远近光灯 6、临时停车，要开示廓灯和尾灯 7、雾天开车，打开雾灯和报闪灯 8、进环形路口不用开转向灯，出环形路口时要开右转向灯 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/1fef3597bad528ea81c758f5f61fb7360b4c2be9.html