读一本好书 如同与高尚的人对话 ——读《责任胜于能力》有感 古语曾说：书犹药也，善读之可以医愚。读一本书就如同与一位高尚的人对话，聆听大家们的研修论断，就着前辈们的思想，引燃读书人心底的思考火花，已经不仅仅是医愚这么简单了，毕竟精神层面的丰满，原本就不是肉体的健壮可比拟的。 管理界关于责任研讨类的书籍，已经出了不知凡几，尽管角度各异，但是并没有将二者结合的这么紧密，偶有粗略谈及的，往往流于形式，形而上学地一笔带过，要么说有责任就一定有能力，要么说有能力一定有责任，不免又有以偏概全的嫌疑，而《责任胜于能力》一书，则旗帜鲜明地提出责任胜于能力的观点。 责任之于能力，二者诚可谓相辅相成，套用蒙牛精神领袖牛根生先生论德才的观点，简言之，责任与能力应有四种形式：有能力且尽责任，委以重任；有能力但责任心差，督促使用；责任心强但能力弱，培养使用；能力弱且无责任心，避免使用。四种形式的论述应该也不尽然，不过依着本书的思想和观点，相信四种形式的判断应该是向着相对正确的方向。 平日的工作和生活中，不乏这四种人，一个人的工作做的好坏，关键的就在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。很多人总借口能力稍差来回避责任，殊不知拥有很强的责任心，即便能力稍弱也有弥补的机会，而一旦逃避责任，能力再强也等于放弃了生活，最终也将被生活所放弃。责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能，能力，永远由责任来承载。责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩，正如作者所阐述的“假如你热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你讨厌工作，那你的生活就是地狱”。我们在工作中，就是要清醒、明确的认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的能力，克服困难完成工作，认识到、了解到自己的责任，清楚自己的职责，并承担起自己所在工作岗位的责任，那么工作就由压迫式、被动，转化为积极主动，并享受工作乐趣，取得成绩的快乐。 并不是所有的事情都是需要很费力才能完成的。做与不做之间的差距就在于——责任。简言之，按时上班、准时完成任务等一些工作上的小事，违反者比比皆是。违反公司规章制度，说到本质就是一种不负责的表现，首先是对自己单位和职业的不负责，更是对自己的不负责。没有做不好的工作，只有不负责的人。责任承载着能力，一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力。 在这个世界上，有才华的人太多，但是有才华又有责任的人却不多。只有责任和能力共有的人，才是企业发展最需要的，这样的人也才能真正实现自己的人生价值。 最后，引用本书的精彩观点与各位共飨：责任即荣誉。为荣誉而工作，就是主动争取做得更多，承担更多的责任；为荣誉而工作，就是全力以赴，满腔热情地做事；为荣誉而工作，就是为企业分担忧虑，给领导减轻压力，给上司以支持，给同事以帮助；为荣誉而工作，就是自动自发，最完美地履行你的职责，让努力成为一种习惯。努力工作，忠诚于企业，在捍卫企业荣誉的同时，也树立了自己的荣誉。自己会受到人们的尊敬。 伸开双臂去拥抱责任，即或能力稍弱，也终有成功之日。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/203add8771fe910ef12df85d.html