行政文员招聘要求 招聘文员的一般要求如下: 1. 30岁以下妇女优先; 2. 文秘、行政等相关专业大专及以上学历，具有一定的公文写作能力; 3.一年以上相关工作经验; 4. 熟悉前台工作流程，能熟练使用各种办公自动化设备; 5. 性格开朗，热心，有良好的形象和气质; 6. 热情、热情、耐心，有良好的沟通协调能力; 7. 有较强的服务意识和基本的商务礼仪; 文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别，但有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力。也有可能是踏入管理阶层的第一步。 文员主要分：行政文员、人事文员、文案文员、档案文员、销售文员 一、行政文员主要负责办公室日常事务。 二、人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。 三、文案文员主要负现起草文件合同等文件。 四、档案文员主要负责管理公司文件、合同等相关的资料。 五、销售文员主要负责协助销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/2197bd11c9d376eeaeaad1f34693daef5ff713df.html