招聘文员一般有什么要求？ 招聘文员一般要求有下面几个方面： 1、年龄在30周岁以下，女性优先； 2、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历，有一定的公文写作能力； 3、一年以上相关工作经验； 4、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备； 5、性格开朗，待人热诚，形象气质佳； 6、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通协调能力； 7、有较强的服务意识，懂得基本的商务礼仪； 扩展资料： 文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别，但有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力。也有可能是踏入管理阶层的第一步。 文员主要分：行政文员、人事文员、文案文员、档案文员、销售文员 一、行政文员主要负责办公室日常事务。 二、人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。 三、文案文员主要负现起草文件合同等文件。 四、档案文员主要负责管理公司文件、合同等相关的资料。 五、销售文员主要负责协助销售合同及其他营销文件资料的管理、归 1 类、整理、建档和保管工作。 参考资料：百度百科：文员 2 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/db02423a5dbfc77da26925c52cc58bd6308693bb.html