1职 VER:201006 HR-12递四方速递 离职交接表姓 名 身份证号码 部门 工作交接内容 以下项目请前往本部门交接(请在□中打“√”) □办公用品 □办公资料 □电话密码 □工具 □其它重要文件交接 ) 工以下项目请在行政人事部交接(请在□中打“√”□工装 □钥匙(门、办公钥匙)□工卡 作交 □衣柜 □床、床垫 □宿舍其他物品 □其它重要物品 年假未休天数__________ 接) 栏 以下项目请在IT部交接(请在□中打“√”□电脑密码 □系统工号及权限 □邮箱 □Key 以下项目请在财务部交接(请在□中打“√”) □财务部公款及借款 □费用报销 □发票 □其它 员工编号: 岗位 入职日期 招行卡号 交接人 其它 审核意见 用人部门意见 行政人事部意见 IT部意见 财务部意见 房租、水电费 工装、工卡 扣款项目 这培训补偿 合计 离职性质:□辞职、□自动离职、□辞退、□开除、□试用期间终止劳动关系、□双方协议解除劳动关系、□合同到期终止劳动合同(请在相关离职性质“□”中打“√”) 离职原因:(行政人事部填写) 员工离职日期(工薪放截止日期): 若延期至员工申请日30天之后,请说明延迟原因。 暂扣、延期时间及原因: 。 总监、副总意见 总经理审批 本人联系方式(手机: 宅电: ) 1、上列事项须完全填写清楚后方可正式离职,否则因此产生的相关问题由个人负责。 2、如交接事项不够填写时可附清单(A4纸)在本表后面。 3、本人对上述交接内容无异议,同意按照上述项目及金额进行扣款及赔款。 离职人签名: 日期: 年 月 日 (打印签名无效) 备注 4、此表审批后交由公司行政人事部存档。 本文来源:https://www.wddqw.com/doc/22703ad284254b35eefd3484.html