YFW-HR-ZD-025 员工离职交接表 各相关部门： 请按照以下顺序依次为该员工办理离职交接手续，并在相应位置签名确认交接完成。 姓名 ： 入职日期： 部门： 最后工作日期： 年 月 日 □ 无需交接 先指定 交接 的工作，（包括工作具体内容、工作文档、工作进度情况），请立即进行交接。 □ 附《工作交接表》_______页； □ 不附《工作交接表》 移交人（签名）/日期： 部门负责人审批： 签名： 日期： 年 月 日 后台权限关闭： 经办人签名： 日期： 年 月 日 工具交接： □ 无借领 □ 已归还 □ 未归还 □ 损坏 □ 无损坏 □遗失 损坏或遗失应赔偿RMB_______元。 经办人签名： 日期： 年 月 日 借款情况： □ 无借款 □ 已归还 □ 未归还，尚欠款 元 报账情况： □ 无报账 □ 已报账 □ 未报账，尚欠报 元 笔记本电脑补助： □ 无申请 □ 已满三年 □未满三年，应按总期限/实际服务月数扣回补助 元 其它财务情况：___________________________________________________________交接人（签名）/日期： 部门主管： 日期： 年 月 日 所属部门意见 科技开发部 工具房 （行政人事部） 财务部 __________ 财务经办人签名： 日期： 年 月 日 一、行政相关： 1. 固定资产、办公设施、办公用品、客服耳机等物品交接: 电脑主机资产编号：____________________；电脑显示器资产编号：__________________：密码：_________ 如有其它，请注明： 2.办公权限关闭： □企业邮箱 □ 钉钉 经办人签名： 日期： 年 月 日 二、人力资源相关： 1 考勤确认：当月应出勤： 天；实出勤： 天 ； 2. 各项保险截止日期：______年___月___日，公积金扣款______元，社保扣款______元，小计扣款______元； 3. 其它行政扣款：_________元； 4. 劳动合同终止日期： __ 年 月 日； 5. 薪资计算：应发工资：RMB 元/月；扣款合计：RMB 元/；实发工资：RMB 元； 6. 离职薪资将于下一发薪日统一打入您的银行账户； 7. 离职证明 ： □需要 □ 不需要 行政人事部经办人签名： 日期： 年 月 日 本人已清楚上述事宜，并确认正确无误。 离职员工本人签名（留指纹）： 日期： 年 月 日 行政人事部 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/1cec43455aeef8c75fbfc77da26925c52cc591b8.html