财务经理面试问卷 是一套标准化财务管理人员面试的问卷! 面试人员：面试时间：面试考官： 应聘条件：工作经历（）个人资质（）文化程度（） 一、个人基本情况了解 1、请您介绍一下个人学习、工作、受教育情况和家庭情况。（10分）（要求应聘者 语言表达流畅、口齿清楚、思路清晰、逻辑思维能力强） 2、请问您个人平时喜欢什么样的活动和爱好？工作之余如何安排自己的时间？ 你本人的优点是什么？弱点是什么？（10分）（分析应聘者个人爱好、性格和坦率程度） 二、工作技能和品行测评 3、请您说说做一个合格的财务经理需要具备什么样素质？（20分）(理论知识: 工作技能、业务水平和职业道德方面：包括会计理论、财务管理、审计学、经济学及现代管理等理论知识，而且还包括资金筹措、组织管理、投资管理、财务控制、风险控制、财务决策等方面的经验和能力) 4、请问你在原来的公司财务人员组成结构，有多少员工？您的工作职责是什 么？做的最好的是那些方面？不足的是那些方面？你取得了那些工作成绩？你认为原来单位有那些方面的缺点或者不足的方面让你决定离开？（20分）（实际工作能力的测评） 是一套标准化财务管理人员面试的问卷! 三、角色定位和工作经验 5、你认为一般财务人员、财务主管、财务经理和财务总监的工作内容有什么区别？各自要做的事情是什么？他们分别起到一个什么样的角色？（20分）（标准答案：财务人员做事，财务主管既做事又管人，财务经理主要管人，财务总监管战略；各自要做的事情是财务人员做基础的大部分事情，财务主管做主要的部分事情，财务经理做重要的几个方面的事情，财务总监做重点的几件事情；他们的角色是财务人员执行和服从，财务主管复核和引导，财务经理协调和指导，财务总监规划和考核及统筹） 6、请你说说你在分析资金周转和差异方面的经验。(20分) 总体评分：90分以上为优秀 80分以上为良好 60分以上为合格 最终意见： 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/227c9b65158884868762caaedd3383c4bb4cb4d3.html