酒店招聘信息怎么写 酒店招聘信息范文 下面为大家搜集整理了酒店招聘信息怎么写,一起来看看吧!希望可以帮助到你。 酒店招聘信息怎么写 酒店招聘信息范文 酒店招聘信息范文一 XXXX年10月30日酒店本着招贤纳才的原则,诚聘以下工作人员,欢迎您的加入! 行政助理:1名(性别不限,40岁以下) 要求: 1、思想端正,品德优秀,团队意识强; 2、形象好,热情大方; 3、善于表达,有良好的写作能力,具有一定的办公室管理能力; 4、能熟练掌握OFFICE办公软件,熟悉局域网等网络管理工作; 5、服从管理,具有吃苦耐劳的精神。 待遇:月薪人民币***元(试用期3个月,***元/月) 客房经理:1名(性别不限,35岁以下) 要求: 1、思想端正,品德优秀,团队意识强; 2、形象好,气质佳,热情大方,服务意识强; 3、善于表达,能说流利的普通话,具有一定的酒店管理能力; 4、具备对酒店服务员、收银员等员工的培训知识; 5、服从管理,具有吃苦耐劳的精神。 待遇:月薪人民币****元(试用期3个月,***元/月) 收银员:3名(限女性,25岁以下) 要求: 1、思想端正,品德优秀,团队意识强; 2、形象好,气质佳,热情大方,服务意识强; 3、善于表达,能说流利的普通话,具备一定的电脑操作能力; 4、服从管理,具有吃苦耐劳的精神。 待遇:月薪人民币***元(试用期3个月,***元/月) 客房服务员:3名(限女性,30岁以下) 要求: 1、思想端正,品德优秀,团队意识强; 2、形象好,气质佳,热情大方,善于表达,服务意识强; 3、服从管理,具有吃苦耐劳的精神。 待遇:月薪人民币***元(试用期3个月,***元/月) 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/25ee85d05cf7ba0d4a7302768e9951e79b8969ed.html