招聘信息怎么写 招聘信息怎么写 怎样写招聘信息 很多招聘企业在发布招聘信息的时候不是太过于长篇大论， 就是廖廖几笔写上公司名称、招聘岗位就算，这样求职者无法获得对其有用的信息，自然就走掉了。招聘信息 其实就相当于古时候的招贤榜，要怎么写才能让人才对你产生兴趣，进而参加呢第 1 步：说明招聘单位 要专业而精简， 内容方面要注意把握篇幅，不要洋洋洒洒地通篇都是吹捧企业的词 语，而应该从求职者角度出发 ( 比方工作环境、成长空间方面 ) ，良好的开端给人以良好 的印象，这也是提升招聘单位形象的关键一步。 第 2 步：职位要求 职务要求一定要尽量写明， 这样不仅能方便各种求职者做决断，也可以给自己减少 招聘本钱。职位要求大体可以包括以下内容 ( 以招聘编辑为例 ) ： 1、相关中文专业，年龄不限，学历不限，有写手经验优先。 2、文字功底扎实，写作能力强，有撰写软文或行业等相关文章的经验 ( 需提供材料证明 ) 。 3、能随时接受编辑主管给的写作任务，并按时按质完成。 4、具备较强的创新意识，可随时配合网站撰写不同的文章。 第 3 步：岗位职责 最清晰的岗位职责描述，直接告诉应征者需要做什么，以给有实力、适合的求职者 更明晰的要求，不适合应征者自然不再打搅，适合的应征者可以自己做决策。这样招聘者也可以节省更多的时间和精力，以免大海捞一针的艰辛。 第 4 步：待遇 很多求职者都希望有一个明确的薪资概念，这样有一条明晰的杠杆，可以帮助求职 者更快作决定，而招聘企业也可以因此而节约招聘本钱。 ( 具体薪资，可根据所在地的最低工资标准 +行业整体薪酬 +公司承受范围来进行定夺。 ) 第 5 步：联系方式 &联系人 很多招聘会现场的单位都会用“合那么邀请，勿电勿访〞这一句。因为咨询和没有预约的来访，会给招聘者的工作程序造成不必要的影响，影响了工作效率，所以通常不会给出具体的联系方式。而网络招聘的话也通常只留下电子邮箱。 职位要求和岗位职责是招聘信息最先要突出的重点， 所以一定要表达到位，我指的是挑要点说。总之一句话：招聘信息的写作要求有两个：简洁、明了。 招聘启事范文 范文 1 GSIS实验室招聘启事 北京大学信息地质研究实验室 (GSIS) 成立于 1992 年，努力发挥数学、计算机科学 与地质学的交叉优势， 致力于开展三维地质信息系统平台、地质数据库管理系统等信息地质方面的研究和技术开发，以及灾害地质、环境地质、矿山地质、石油地质、岩土工程等方面的应用研究。现招收实习生或劳动合同制人员。 招聘岗位 1： C++工程师 (2 名) 要求： 1. 计算机相关专业，熟练掌握 2. 熟悉 VS2021，MFC C++ 1 / 2 招聘信息怎么写 3. 有 COM编程经验 招聘岗位 2：岩土软件工程师 (2 名) 要求： 1. 一年以上工作经验 ; 2. 精通 C++、了解 ATL/COM; 3. 本科以上学历，有岩土工程专业背景 ; 4. 具备独立解决问题的能力。 招聘岗位 3：空间数据库工程师 (2 名 ) 要求： 1. 要求熟练掌握数据库根底知识，硕士学历 2. 熟悉 C++; 3. 对 MSSQL或 Oracle 有较深了解 ; 4. 熟悉 OLEDB，ADO，COM; 5. 对空间数据库有所了解，熟悉空间索引相关知识更佳; 招聘岗位 4：软件算法工程师 (2 名) 要求： 1. 要求掌握应用数学、计算几何，硕士学历 2. 熟悉 C++， VS2005或 VS2021。 招聘岗位 5：三维城市地质高级软件工程师 2. 熟练使用 C++开发语言 ; 3. 具有大型关系型数据库 (ORACLE、SQLSERVER等) 开发经验 ; 4. 有 MapGIS、 ArcGIS、 Supermap平台之一二次开发经验 ; 5. 熟悉软件开发的根本流程 ; 6. 具有团队合作精神，能承受一定的工作压力。 应聘材料： 1. 个人中文简历 ( 需附本人照片 ); 2. 毕业证书及复印件。应聘程序： 请将中文简历 ( 需附本人照片 ) 发送至： xxxxx ，初选合格者陆续安排面试，面试通 过可以立即上岗。 北京大学信息地质研究实验室 2021 年 4 月 5 日 范文 2 ; ; (C++方向 ) (2 名 ) 要求： 1. 正规院校计算机、地理信息、测绘专业本科以上学历 ; (GSIS) 招聘启事 根据公司扩大经营规模，开辟新的经营网点的需要，经市人才效劳中心批准，现诚 聘以下人员： 商务管理人员 10 名、业务员 10 名、公关经理 上的工作经验。 1 名。 要求应聘人员年龄在 35 岁以下，具有专科以上文化程度，并有从事本专业 有意应聘者，请将个人履历、身份证、毕业证复印件、 、 及近照一张 5 年以 寄至深圳市华强路市人才智力市场转本公司收。邮政编码： 深圳××商场 二○○五年六月十日 518033。 2 / 2 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/3af64ffdf58a6529647d27284b73f242326c3152.html