优秀教师评选工作报告 尊敬的领导，各位评委，大家好！ 本次“优秀教师评选工作”是我校为了表彰优秀教师树立榜样，推动教学、科研工作发展而举办的一项活动。自本次活动开展以来，得到了广大教师的积极响应和参与，现将评选过程和结果进行汇报。 一、评选过程 1. 准备工作 在评选工作之前，我们组织了一次评选准备会议，明确评选的目的、标准、程序和注意事项。评选的宗旨是承认先进、树立榜样、推动教学进步与发展，故评选过程的公正性、严谨性和科学性是非常重要的。 2. 候选人收集阶段 通过邮件、通知、校内网站等方式，收集本校所有教师在此学年工作中的教育教学情况和科研成果，确定初步的候选人名单。 3. 材料审核阶段 由评选组成员按照评选标准对所有候选人提交的材料进行初步审查，重点关注候选人在教学、管理、科研等方面的绩效与贡献。 4. 筛选阶段 经过材料审核，评选组成员在多次会议中进行了综合评估和筛选，逐步缩小候选人范围。最终确定了20名候选人进入面试环节。 5. 面试阶段 本次评选采用的是面试+公示的方式。面试环节分为开场自我介绍、教学思路交流等环节，在评委提问时，候选人回答深入、灵活，充分展示了自己的思想、课堂掌控力、教学创新性。经过组委会多次讨论，最终确定了10名获奖者。 6. 结果公示 评选结果获得了校领导的批准，公示内容包括获奖者的姓名、荣誉称号、获奖理由等。同时，我们对于未获奖的候选人也进行了解释和安慰。 二、评选结果 本次评选在10位获奖者和20名优秀候选人的努力下，得到了圆满举办。他们的辛勤工作和出色表现，直接推动了学校教育教学的持续发展。这些获得奖项的老师，表现出色，不仅得到了我们学校师生的广泛关注，而且也吸引着其他学校和人士的关注。这次评选中，获得奖项的老师非常荣幸，并且表示会以更高的标准，更好的创新思维方法，更独特的教育模式，更严谨的科研精神去努力工作，不断提高教学和科研水平和质量。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/27d9f72628160b4e767f5acfa1c7aa00b52a9da3.html