协 议 书甲 方： 安徽大学人事处 乙方（进修教师）： 丙方（所在单位）： 甲、乙、丙三方就乙方进修的有关事宜订立如下协议： 一、乙方自 年 月至 年 月期间为甲方与丙方共同选派的进修教师。乙方若不能如期毕业，延长学习期间的费用全部自理。 二、乙方在 （高校或研究机构）进修（或攻读） ，期间，甲方承担乙方的培养费 元（大写 ），丙方承担乙方培养期必需的差旅费和住宿费。 三、乙方原则上脱产学习一年，一年后需承担丙方安排的教学、科研任务。如乙方不服从丙方管理的，丙方有权建议甲方停止支付培养费，中止培养。乙方培养期内工作量减免标准，按照《安徽大学教学科研人员岗位基本职责暂行规定》（校政秘[2005]241号）执行。 四、乙方每学年须向甲方交一份学习、工作总结表（由乙方所在学习单位和丙方签署意见后交师资科），不交者甲方不支付下学年培养费。 五、乙方进修结束后，须向甲方提供进修期间的学习成绩证明和有关证书复印件（如毕业证书、结业证书、学位证书等），并由甲方存入教师业务档案。 六、乙方进修结束后，应当回校完成相应的服务期限。乙方未满服务期限要求调离或辞职等，符合以下情形之一者，乙方须向甲方退还为其支付的培养费（按乙方实际完成的服务期限与乙方应当完成的服务期限之比例计算）： 1、攻读博士学位的教师，毕业后回校工作不满五年的； 2、攻读硕士学位的教师，毕业回校工作不满五年的； 3、脱产半年以上其他形式参加各类非学历进修的教师，进修结束后回校工作不满三年的； 4、由学校出资以不脱产形式参加各类非学历进修的教师，进修结束后回校工作不满两年的。 本人已阅《安徽大学关于教职工合同服务期限的暂行规定》（校政[2003]35号） 乙方签名： 年 月 日 七、乙方违约所退还的培养费由乙方向学校财务处缴纳，归还到甲方的师资培训经费中。丙方有义务协助甲方督促乙方履约，乙方违约不按规定退还培训费的，丙方应对其负连带责任。 八、本协议未尽事宜，由甲、乙、丙三方协商解决。协商不成的，由甲方提出处理意见，报请学校研究决定。 九、本协议自三方签字（盖章）之日起生效。本协议书一式三份，甲、乙、丙三方各持一份。 甲 方 乙 方 丙 方 安徽大学人事处（盖章） 进修教师（签字） 所在单位（盖章） 负责人（签字） 负责人（签字） 年 月 日 年 月 日 年 月 日 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/287a284e3369a45177232f60ddccda38376be1db.html