龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn 以思想工作为先导 以贴心服务为宗旨 以关爱措施为保障 促进医院和员工共同发展 作者：刘润茗 来源：《企业文化》2020年第05期 摘要：工会作为医院与员工之间的桥梁纽带，通过工会组织员工“活”起来，带动员工“动”起来，促使员工思想与医院目标相统一，步调一致落实完成各项工作任务。医院工会积极开展思想宣传教育、生活保障帮扶工作，全力为员工提供“娘家人”般的暖心聚力关爱，保障员工全身心投入到救治工作及医院稳定发展。 关键词：工会;思想;医院;发展 2020年初，抗击新型冠状病毒感染肺炎的战役拉开了序幕。医院工会全面贯彻落实习近平总书记对关心关怀奋战在一线的医务人员作出的重要指示精神和上级决策部署，把关爱广大员工放在心上、抓在手上、落到实处，通过开展思想教育引导、生活保障帮扶工作，切实搭建好政府、企业、医院与职工的“连心桥”，让员工们感受到工会“娘家人”般的温暖。 一、让思想教育、宣传工作领跑在先，为统一思想、坚定目标起到可靠的信念保障 思想是行动的先导，唯有员工思想与医院目标方向一致，才能做到步调统一，从而保证医院各项工作的顺利落实。思想工作离不開宣传教育、引导发动。医院工会充分发挥“加油站”的功能，为鼓舞广大员工坚定信心，牢记使命、众志成城，全力以赴打赢疫情防控阻击战。第一时间吹响聚力凝心的号角，提出团结一心抗击疫情的倡议号召。制定下发《开滦总医院工会关于防控新型肺炎疫情的倡议书》，号召全系统职工高度重视疫情防治工作，坚定信念，同舟共济，以开滦人特别能战斗的精神、厚德博爱的理念情怀，投身到战疫之中。与此同时工会加强典型人物事迹的正能量宣传，及时报道援鄂等一线人员的战地日记、连线采访、每日手记，弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的新时代医疗卫生职业精神。以榜样的力量引领和激励员工不忘初心、牢记使命抗击疫情。精心编辑图文并茂的疫情防控知识、心理健康常识等资料，利用公众号、微信群等信息化平台开展科普宣传，教育员工及家属正确的防疫措施，消除防控误区。 二、构建专项工作管理责任体系、制定工作流程、方案，确保实锤落地 为确保特殊时期工会工作衔接有序、迅速到位。结合医院党政抗击疫情的部署，工会第一时间建立专项工作组织领导机构，成立了新冠肺炎防治防控工作员工服务保障组织体系。发挥工会生活保障、劳动保护等职能，安排部署特殊时期员工服务保障等工作要求，确保广大员工安全健康的投身到救治防护工作之中。设立专人负责日常保障工作的协调联系、物资供给、困 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/292b79fe58cfa1c7aa00b52acfc789eb172d9eb7.html