终止劳动合同证明书 兹有我单位员工居民身份证：劳动合同期限：__________，因下列第因与本单位终止(解除)劳动合同。 一、期满终止劳动合同(单位不续订□职工不续订□); 二、退休终止劳动合同; 三、企业转制离岗退养终止劳动合同; 四、企业转制准离岗退养终止劳动合同; 五、试用不合格解除劳动合同; 六、双方协商一致解除劳动合同; 七、患病或非因工负伤解除劳动合同; 八、不胜任工作解除劳动合同; 九、客观情况变化解除劳动合同; 十、经济性裁员解除劳动合同; 十一、辞职、自动离职解除劳动合同; 十二、违法、违纪、违约解除劳动合同; 十三、出境定居离职解除劳动合同; 十四、其他原因解除劳动合同：。 特此证明 经办人：单位(盖章)： ____年____月____日 终止劳动合同证明书（二） 我们双方于____年____月____日签订的劳动合同将于____年____月____日期限届满(终止条件已出现)，单位(本人)决定不再续订劳动合同，现根据《劳动第1页共3页 法》第____条的规定，决定与你(单位)终止劳动合同，请你(单位)于____年____月____日前到______部门(给予)办理终止劳动合同手续。 通知方(签名或盖章) ____年____月____日 ______： 由于______，你与公司签订的劳动合同于____年____月____日予以解除。根据《劳动法》的规定，公司将发给(不发给)你经济补偿金____元，医疗补助费____元，并将提前预支你____月份的工资____元。请于____年____月____日前将工作交接及离职手续办理完毕。 特此通知。 (用人单位盖章) ____年____月____日 使用说明： 在劳动合同期内，需要结束双方的劳动关系时，可采用此文书式样。当需要提前30天通知时，注意将解除合同的时间填写正确，需要发给经济补偿金和医疗补助费时，注意按规定计发 ______： 由于______，你与公司签订的劳动合同于____年____月____日予以解除。根据《劳动法》的规定，公司将发给(不发给)你经济补偿金____元，医疗补助费____元，并将提前预支你____月份的工资____元。请于____年____月____日前将工作交接及离职手续办理完毕。 特此通知。 (用人单位盖章) ____年____月____日 第2页共3页 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/29695dcd8462caaedd3383c4bb4cf7ec4bfeb67c.html