一个人的责任与担当 曾经看过一篇微信文章叫《善待你的单位，没有单位你将什么都不是》。 在单位最忌讳三点：一是把工作推给别人；二是愚弄他人；三是沉不下心来。 工作是你的职责，也是你的权力和义务，更是你立足单位的基础；沉不下心来是在单位工作的大忌；单位不是走马观花，不是住旅店，不是旅游；单位很有可能是一生的根据地，是你一辈子存在的证明。 在单位要学会珍惜：一是珍惜工作；二是珍惜关系；三是珍惜已有的。 感谢那些让你独当一面的人，感谢那些给你压担子的人，感谢给你补台的人。因为那是机会，那是信任，那是平台，那是发言权；单位的各种关系一定要珍惜，宁可自己受委屈也尽量不争高低。只是吃吃喝喝、玩玩耍耍，那不属于单位关系；在单位你已经拥有的，一定要珍惜。 借用肯尼迪就职演说那句著名的演讲词“不要问国家能为你做什么，而要问你能为国家做什么”。这句话永远适用于我们每一个人。不要先想着国家能为你们做些什么，而应该努力去思考自己能为国家做什么。同样，不要先想着单位能为你做些什么，而要问自己能为单位做些什么。在我看来，这就是一个人的责任与担当。 在网上经常能看到抱怨物价上涨，抱怨社会不公…抱怨这、抱怨那的；在单位也能听到报怨单位这不好、那不满意的，不但自己牢骚满腹，而且将这些情绪与思想传染给其他人，对于这些人，我不想多说什么，我只用这句名言来说明一个真理：请不要问单位给了你什么，而是要问问你自己对单位做了什么？因为，这是一个人的责任与担当。 哪个国家，哪个社会不会存在这样或那样的问题呢？单位也同样，难免有这样那样的矛盾，不奇怪的！既然有了问题，我们就要改善它，多响应上级的号召，多去做一些力所能及的事情！少一些抱怨，多一些建设心态，多多支持单位建设的大局，从你我自身做起，做好自己的工作和事业，多一些个人责任与担当。 工作是我们每个单位人安身立命之所，单位给了我们施展才能的平台，那我们就应忠于职守、勤勉尽责地做好本职工作。每个人的岗位不同，要把工作做得尽善尽美、精益求精，却离不开强烈的责任心与担当精神。 作为一名医院职工，医院是救死扶伤的场所，其服务对象不仅包括患者和伤员，也包括处于特定生理状态的健康人（如孕妇、产妇、新生儿）以及完全健康的人（如来医院进行体格检查或口腔清洁的人）。工作中以病人为中心，把每一们患者用心治疗护理好是我们的最终目标，也就是我们的责任和担当。一个人处理一件事的态度，会直接影响着该事件的结果。敢于担当，不只是在大事要事上挺身而出，敢想敢干，敢于负责，做好每一件小事也同样能反映一个人是否有担当精神。 担当精神是共产党人从历史中继承的优秀品质。习近平在中共中央政治局第十六次集体学习时强调：“我们共产党人的忧患意识，就是忧党、忧国、忧民意识，这是一种责任，更是一种担当。”无论是回顾历史、纪念伟人，还是谈及改革、出外访问，总书记都要强调责任担当，讲责任意识。在纪念邓小平同志诞辰110周年座谈会上的讲话中，总书记指出：“开拓创新，是邓小平同志一生最鲜明的领导风范，也永远是中国共产党人应该具有的历史担当。” 担当精神给人民以信心，给世界以希望。中国共产党为人民服务的担当精神赢得了中国人民的尊重和爱戴，中国政府做负责任大国的担当精神赢得了世界各国对中国的理解和支持。习近平总书记之所以一再强调担当精神，是因为只有做到担当，才能“无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史”。 春秋 2019年2月2日 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/29c7389891c69ec3d5bbfd0a79563c1ec4dad749.html