2017年职业生涯规划表

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职业生涯规划表

姓名 教育状况



最高学历

年龄

毕业时间

部门

毕业学校

所属岗位



已涉足的主要领域 1





5 6 7 8

证书及简要介绍



参加过 的培训

2 3 4

技能/能力类型



目前具备的技能/能力



其他单位工作经历



单位 部门 职务 工作满意的地方 工作不满意的地方











你认为你的职业发展方向是 管理系列 技术系列 营销系列

请详细介绍一下 你自己的专长



结合自己的需要和专长,你对目前的工作是否感兴趣,请详细介绍一下原因




请详细介绍自己希望选择哪条晋升通道(或组合)



请详细介绍自己的短期、中期和长期职业规划





填写指导:

本表格在指定员工与主管领导充分沟通后填写。指定员工一般每两年填写一次。填写表格的目的是帮助指定老员工明确职业发展规划,结合公司的发展要求满足员工自我实现的需要,最大限度地发展员工的才能。

“已涉足的主要领域”栏包括填写者学习过的、取得过资格认证的所有专业。 “目前具备的技能/能力”栏主要包括四方面的技能:第一、管理(技术)技能,指应用专业知识的能力,此技能有证书的需填写证书名称;第二、人际沟通能力,指在群体中与他人共事、沟通,理解、激励和领导他人的能力;第三、分析能力,指在信息不完全情况下发现问题、分析问题和解决问题的能力;第四、情感能力,指在情感和人际危机前不会受其困扰和削弱、能保持冷静、受到激励的能力,以及在较高的工作责任压力下保持镇定和理性的能力。

“其他单位工作简介”栏填写者应从个人职业发展的角度(能力和专长是否发挥、是否感兴趣,是否有发展空间,是否能学到希望掌握的知识/技能等)填写满意和不满意的方面。

“你认为你的职业发展方向是”一栏用于填写者明确自己的职业定位选择,从而明确填写者需要什么样的工作来满足这种需求,这也是上级管理者明确填写者的职业倾向、指导填


本文来源:https://www.wddqw.com/doc/2a27d87af342336c1eb91a37f111f18583d00c49.html