打磨专项巡察“利剑”助推反腐倡廉 打磨专项巡察“利剑”助推反腐倡廉 为更好履行监督执纪问责职责，借鉴上级巡察的成功经验。自2021年开始，探索尝试推行“专项巡察”工作，用心“铸剑”建机制，致力“拔剑”促监督，大胆“亮剑”强震慑。两年来，退缴不规范报销所得2.29万元，整改不规范用车19人次，整改各类不规范问题20多个，多人受到追责，推动修改完善《公车使用、维修制度》《财务报销规定》等多项规章制度，巡察取得明显成效。目前，专项巡察工作已成为公司推进反腐倡廉、护航改革发展的一把“利剑”，为公司改革改制、转型升级提供了坚强的纪律保证。形成了“三强三做”的工作机制。 一、强化靶向意识，做到“铸剑”有术 坚持“专项巡察”紧贴公司实际，注重小处着手，精准发力，努力铸好巡察“利剑”。一是找准巡察内容。注重问题导向，对群众反映问题集中、发生问题较多的公务用车、差旅费报销、工资奖金分配等工作，列入巡察重点目标。对权力集中、利益较大、廉洁风险较高的生活物资配送、工程设备招投标等工作列入巡察重点。对制度执行混乱、有令不行、有禁不止管理方面的工作列入巡察重点目标。近年来的巡察，都来自举报问题集中和巡视反馈问题所涉及工作。二是瞄准重点对象。注重抓早抓小，“专项巡察”对象范围更广，更多的向微腐败、微权力对象延伸。继续 盯住领导干部这个“关键少数”，盯紧人财物重点岗位人员。特别是对十八大以来不收敛、不收手的列入重点对象。三是抓住单项重点。依托“专项巡察”机动灵活、专业高效和可操作性强的特点，采取“点穴式”精准定位方式，从一项一项工作抓起，每次只对单项工作巡察，提升巡察深度和精度，实现集中优势火力，抢占主动。公司2021年对财务报销进行了巡察，2021年对公务活动费用管理进行了巡察。这些单项工作巡察都取得了较好效果。四是突出专业性。强化巡察人员专业，结合每次巡察重点，抽调专家型、业务型和政治素质过硬人员组成巡察组，确保巡察专业知识、业务能力和政治素质符合巡察要求，确保手握“利剑”的战士本领高强；强化巡察程序专业，在巡察方案制定、业务培训、启动会、巡察反馈、回头看等各环节，一个不少，环环相扣，程序规范严谨。公司在公务活动费用管理巡察中，抽调参与文件制定和具体把关报销人员参加巡察，发现问1 题能力大幅提升，取得了较好效果。 二、强化破冰意识，做到“拔剑”有招 巡察工作中，始终把发现问题、解决问题、推动改革、形成震慑作为工作的出发点和落脚点。积极借鉴集团公司巡察经验做法，创新工作方式方法，既能“把脉”、问诊”找准“病症”，更能对症下药，治好“病症”，练就真本领，具备真功夫。推行 “集、谈、看、查”巡察“四字”工作法。“集”就是通过查阅信访举报资料、了解职能部门及相关人员等方式，整理收集与巡察内容有关的群众反映问题、反映对象相对集中以及暴露出的廉洁风险事项，为巡察目标确定打好基础。摸清巡察任务“症结”所在，做到“手中有粮、心中不慌”；“谈”就是改变以往听汇报的方式，变“听”为“访”，不听汇报，直奔主题，减少因“听”造成的主管判断影响，掌握工作主动，谈话注重以攻心为主，通过精心设计谈话内容，寻找切入点和突破口，启发引导被谈话人“掏”出心里话，讲出真话、实话；“看”就是实地调查，看现场，是巡察中较为关键的一招，对需要现场查看的，做到亲力亲为，眼见为实，不听、不信被巡察单位承诺，不被巡察单位牵着鼻子走。对于办公面积、车辆配备等实物、场所，都要实地查看，保持工作震慑；“查”就是查阅有关原始资料，这是巡察中最为关键的一招，起着至关重要的作用。查阅材料要坚持“全、多、广”，查阅场所要“封闭”，多放烟雾弹，多造假象，营造严肃紧张氛围。查阅做到心中有数，突出重点，确保能够掌握真凭实据。发现问题及时采取复印、拍照、调取等方式固定好证据材料。公司近两年的巡察工作中，“四字”工作法得到充分实践，取得了较好效果。 三、强化结果导向，做到“亮剑”有威 注重结果导向，对巡察重点目标全面体检，严肃过程经过，全过程体现巡察震慑。一是将严肃程序贯彻始终。积极借鉴集团公司巡察工作程序步骤，制定下发专项巡察通知，通报巡察方式方法，明确纪律要求。严肃会议召开，做到“启动会、反馈会、整改会”三会必开，各类会议严格按时间节点召开，营造严肃工作氛围。坚持“回头看”工作必做，严格按巡察要求进行，标准不降，要求更严，问责更重，对整改问题逐一查看验收，形成工作闭环，确保工作实效。二是将整改落实贯彻始终。坚持巡察过程中“即知即改、立行立改”，对巡察中发现的车2 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/2b962c249cc3d5bbfd0a79563c1ec5da51e2d627.html