财务岗位说明书范本 一、财务部工作职责 1、对公司财务、资金、成本，费用实行宏观管理。 2、健全企业内部财务运作规范和经济责任制度并实施检查监督。 3、组织公司年、季、月财务收支计划的编制和实施，控制费用支出，合理使用资金，实现公司经济指标。 4、编制会计报表及相关收支统计报表。 5、根据收集财务信息，进行财务分析，并组织人员对项目欠费进行清缴。 6、负责督促财会人员正确及时计算交纳各种税款。 7、组织协调各项目的多种经营工作。 二、财务部经理 对总经理负责，具体主持公司财务部的管理工作，当好总经理的助手。 组织财务部门工作人员认真学习国家制定的与本行业相关的政策、法律、法规，要求所有财会人员遵纪守法，按照财政部和中国人民银行颁布的有关金融管理条例做好本职工作。 每月、每季审核各种会计报表和统计报表，并写出分析报告，送总经理审阅。 检查、督促各项费用的及时收缴和管理，保证公司的正常运转。 合理有效地经营好公司的金融资产，为公司创造更多的利润。 审核、控制各项费用的支出，杜绝浪费。 组织拟定物业管理费等各项费用标准的预算方案，呈送总经理、业主委员会和相关主管部门审核。 熟悉各种工商、财会及税务管理制度，运用政策、法律保护公司的合法权益。 根据物业管理行业特点以及本公司的实际情况，制定财务管理制度的实施细则。 完成总经理交办的其他事项。 三、主管会计岗位职责 对部门经理负责，具体做好财务的日常管理工作。 每日做好各种会计凭证和财务处理工作。 每月、每季按时做好各种会计报表，送部门经理审核。 负责检查、审核各经营部门及下属机构的收支账目，及时向部门经理汇报。 检查银行、库存现金和资产账目，做到账账相符、账实相符。 根据物业管理行业的特点和需要，组织各营业部门及下属机构参加业务培训，提高财务部的整体业务水平和服务水准。 完成经理交办的其他事项。 四、出纳岗位职责 对部门经理负责，服从领导安排，尽职尽责做好本职工作。 严格遵守国家制定的财会制度和公司制定的财务管理细则，按制度管理好公司的银行存款和库存现金。 及时办理各种转账、现金支票业务，并交会计做账。 及时追收各种应收的款 . 五、成本核算岗岗位责任制 1.拟定成本核算办法，编制成本计划。根据国家成本核算的有关规定，结合本企业生产经营的特点，拟订本企业的成本核算办法，编制成本费用预算，并按年、按季、按月将指标分解，层层落实，实行归口分级管理，组织成本费用预算的实施。 2.做好基础工作，提供计算依据。会计部门和会计人员应积极会同有关部门，建立健全各项原始记录、定额管理和计量检验等制度，准确计算成本，加强成本管理。 3.正确归集费用、划分成本界限。严格按照成本核算办法的规定，正确归集、分配生产费用。 4.计提工资费用，编制成本报表。计提职工福利费、住房公积金、失业保险金、养老保险金等，进行成本、费用的分析和考核。按照规定编制各项成本费用报表，分析成本、费用预算的执行情况和升降的原因，预测成本发展趋势，对照同行业的成本、费用资料，提出降低 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/2ddf537c0366f5335a8102d276a20029bd64630b.html