加薪理由简单精辟

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加薪理由简单精辟



当我们在面临想要加薪的时候,却又不知道怎样写加薪申请书更合理?精心为大家整理了加薪理由简单精辟,希望对你有帮助。 加薪理由简单精辟

1、参加工作的时间。

想要加薪,就得让领导,对你有一个基础的了解。 2、工作内容。

加薪的申请,也要让领导知道你的工作内容。

所以,接下来的内容,就要写你的工作主要负责的事项了。 3、工资对比。

对于以上的申请理由来讲,并不能满足你加薪的条件。 4、同事比较。

按理说,同事之间是不能比较工资的,可是实际上,这个必须在申请加薪里提出来。

因为同工不同酬的事情太多了。 5、态度诚恳。

任何一个老板都想用最少的钱雇员工,然后让员工做出最大的工作量来。 所以,你的加薪申请可能不会引起其重视。

因此,在态度上,就要诚恳,书写的语气就要谦虚。 这样,领导才会有一个同情分在里面。 总经理:

我部门现有员工X人,其中XXXXXXXXX3名同志来本部门工作已达2年以上。该3名同志在各自的岗位上兢兢业业,业务水平不断提高,为本部门工作任务的顺利完成做出了一定的贡献。为了进一步调动他们的积极性,把我部门的工作做得更好,同时彰现本公司"以人为本'的理念,特要求给此3同志各加20%

特此申请,请予批准! 尊敬的领导: 您好!

提笔先祝贺我们的公司在一天天壮大,我个人的能力随着公司的不断发展,也在不断的提升和进步。在这段与公司共同成长的岁月里,同事们给予了我很多帮助。同时也感谢公司领导对我的栽培和帮助。

我是20**5月进入公司的,首先感谢公司领导对我的关心和重视,为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事们打成一片,自加入公司以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任。在本月底除正常上班时间外我又多兼了喷油漆的工作,每天加班时间比较长。虽说辛苦但我力求尽自己最大的努力,将工作做到最好。

我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望领导对我的申请能够加以重视



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如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让进。我今后有一个努力的方向和目标,提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈

也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这不是我惟一的追求。



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