加薪理由简单精辟 当我们在面临想要加薪的时候，却又不知道怎样写加薪申请书更合理?精心为大家整理了加薪理由简单精辟，希望对你有帮助。 加薪理由简单精辟 1、参加工作的时间。 想要加薪，就得让领导，对你有一个基础的了解。 2、工作内容。 加薪的申请，也要让领导知道你的工作内容。 所以，接下来的内容，就要写你的工作主要负责的事项了。 3、工资对比。 对于以上的申请理由来讲，并不能满足你加薪的条件。 4、同事比较。 按理说，同事之间是不能比较工资的，可是实际上，这个必须在申请加薪里提出来。 因为同工不同酬的事情太多了。 5、态度诚恳。 任何一个老板都想用最少的钱雇员工，然后让员工做出最大的工作量来。 所以，你的加薪申请可能不会引起其重视。 因此，在态度上，就要诚恳，书写的语气就要谦虚。 这样，领导才会有一个同情分在里面。 总经理： 我部门现有员工X人，其中XXX、XXX、XXX等3名同志来本部门工作已达2年以上。该3名同志在各自的岗位上兢兢业业，业务水平不断提高，为本部门工作任务的顺利完成做出了一定的贡献。为了进一步调动他们的积极性，把我部门的工作做得更好，同时彰现本公司"以人为本'的理念，特要求给此3同志各加薪20%。 特此申请，请予批准! 尊敬的领导： 您好! 提笔先祝贺我们的公司在一天天壮大，我个人的能力随着公司的不断发展，也在不断的提升和进步。在这段与公司共同成长的岁月里，同事们给予了我很多帮助。同时也感谢公司领导对我的栽培和帮助。 我是20**年5月进入公司的，首先感谢公司领导对我的关心和重视，为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事们打成一片，自加入公司以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任。在本月底除正常上班时间外我又多兼了喷油漆的工作，每天加班时间比较长。虽说辛苦但我力求尽自己最大的努力，将工作做到最好。 我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，希望领导对我的申请能够加以重视 1 如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让进。我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈 也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一的追求。 2 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/2eb9e5e4b5360b4c2e3f5727a5e9856a57122616.html