合同系列-可编辑 2022年试用期劳动协议 甲方：____________________________ 乙方：____________________________ 身份证号：________________________ 依据国家劳动管理规定以及本公司职工或员工聘用方法，甲方聘请乙方为试用职工或员工，各方在公平、自愿的基础上，经协商全都签订本试用协议，共同遵守本协议所列条款。 一、试用协议期限 试用期为________个月，自________年________月________日至________年________月________日止。 二、依据甲方的工作支配，聘用乙方在________________工作岗位。 三、甲方聘用乙方的月薪为________________元（含养老、医疗、住房公积金）试用期满后，并经考核合格，可依据公平协商的原则，签订正式劳动协议。 四、甲方的基本权利与义务 1.甲方的权利 a.有权要求乙方遵守国家法律和公司所有规章制度; b.在试用期间，乙方如严峻违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止协议。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严峻的追究法律责任; c.试用期间，乙方由于个人缘由所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责; 2.甲方的义务 a.为乙方供应必要的工作条件; b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的训练和培训; 五、乙方的基本权利和义务 1.乙方的权利 a.享有国家法律法规给予的所有公民权利; b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利; c.试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，各方协商终止试用协议; 2.乙方的义务 1 合同系列-可编辑 a.遵守国家法律法规、本地政府规定的公民义务; b.遵守公司的所有规章制度、职工或员工手册、行为规范的义务; c.维护公司的声誉、权益的义务。 六、甲方的其他权利、义务 a.试用期间，乙方未能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本协议; b.乙方有突出表现，甲方可提前终止试用，与乙方签订正式劳动协议; 七、乙方的其他权利、义务 a.试用期满，有权打算是否签订正式劳动协议; b.具备参加公司民主管理、提出合理化建议的权利; c.反对和申诉对乙方试用身份不公正的卑视。 八、本协议如有未尽事宜，各方本着友好协商原则处理。 九、本协议一式两份，甲、乙各方各执一份，具备同等效力，经甲乙各方签章生效。 甲方：（盖章）________________ 乙方：（盖章）____________ 法定代表人签字：______________ 签字：____________________ 签约日期：____________________ 签约地点：____________________ 2 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/300435cd87254b35eefdc8d376eeaeaad1f31677.html