治安防范措施

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治安防范措施

一、管理目标

1、严格执行国家、地方政府制定的治安管理法规、公司颁布的规章及公安机关的有关规定。

2、维护好内部治安秩序,为公司的生产和工作创造良好的环境。 3、不发生重、特大刑事案件。

4、一般刑事案件和治安案件破案率80%

5、重点人列管率100%,控制率85%,违法青工改好率95%

6、职工违法率不超过职工总数1%,严重违法犯罪率不超过职工总人数的3%

9、公司党政领导贯彻群众路线、预防为主、管理从严、保障安全”10、本着既要保证安全,又要为生产服务,便利职工群众的原则。

11、贯彻执行国家制定的治安管理法规,将治安管理工作纳入生产、行政管理轨道,做到有计划、并布置、有检查、有总结、有批评,共同进行。

12、对公司范围内的中、特大案件,认真保护现场,及时向安全机关报告,并积极协助查破,对一般刑事案件和治安案件,认真组织侦破。

13、健全治保组织,充分发挥其在治安管理中的作用。

14、协同有关部门对职工进行四防教育。共同做好违法青工和重点人的帮助工作,防止矛盾激化。监督考察本单位被依法判处管制、剥夺政治权利、缓刑、假释和监外执行人员。二、奖罚:

1、有下列情况的公寓表彰

1)模范遵守治安管理制度有显著成绩者 2)抓获现行犯罪分子,敢于与坏人坏事做斗争者

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3)为侦破案件提供重要线索和证据者 4)发现重大灾害事故,奋力抢救者

5)发现重大是事故隐患及时改正,处置得当避免造成重大损失者2、下列情况者予以惩罚

1)违反治安管理制度,造成严重后果者 2)工作失职使国家财产遭受损失 3)私拿公物和故意破坏公物者

4)打架斗殴、起哄闹事、赌博、刷流氓者。 5)擅自动用消防器材,消防设施者。 6)无理取闹、扰乱内部秩序、不听劝阻者。

7)传看、传播淫秽书刊、物品和进行封建迷信活动者。

8)损坏供电设施、阻碍交通,乱接电源、私按电炉,随意在厂区点或者。

9)存在重大隐患、不积极、不及时改正者。

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