他有着“经营之神”的美誉，我国著名学者季羡林先生称他为“企业家中的哲学家”，他就是日本京瓷集团、第二电信电话公司的创始人稻盛和夫。 稻盛和夫的人生经历可谓是一个传奇，他二十七岁创业，最初的时候，公司只有八名员工。但是在创业的第十个年头，他的企业已经成为一个上市企业。 此后，稻盛和夫创立的京都陶瓷株式会社的业绩不断飙升，逐渐成为全球顶级企业之一。而在1984年的时候，功成名就的他做出了一个非常有挑战性的选择，创立第二家电信电话公司，并在此后的数年之内成为日本最大的电信电话公司之一。 2010年，78岁高龄的稻盛和夫接任日本航空董事长，以零薪水的格局挽救每年亏损2000亿日元的日本航空，仅3个月就扭亏，一年后赢利1800亿日元，2年后重新上市。 一直以来，对于稻盛和夫的成功，很多人都感到不可思议，并且想迫切地去了解他的成功之道——一个二十多岁的年轻人是如何成为享誉全球的企业家的？如何造就了两家上市企业的增长神话的？ 事实上，稻盛和夫的成功并不像外界猜测的那么神秘，他的成功之道只有一个——像个哲学家一样去经营自己的企业。 在理念上，他倡导——“一切从‘心’开始，用心去工作，用心去为这个社会做出贡献，总有一天我们会取得自己想要的一切。” 在经营上，稻盛和夫发明了著名的“阿米巴经营”，这种基于企业哲学的经营模式，在追求员工的物质和精神的两方面幸福的同时，为企业的发展提供了巨大的动力。 在管理上，他提出企业领导应该经常深入现场，帮助员工解决问题，听取员工的建议和意见，让企业建立起一种全员参与式的运营模式——“让所有的员工都参与进来”。 本书的作者石川康，以最为详尽的笔墨清晰地再现了稻盛和夫的经营哲学，深刻地剖析了阿米巴经营理念，透彻地阐释出了世界上最为经典的“京都陶瓷株式会社的经营法则”。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/36d6796fe75c3b3567ec102de2bd960590c6d98e.html