【班主任论坛经验交流发言】 班主任论坛经验交流发言 首先，我做个自我介绍。（）。今天，我有机会让我站在这里，真的非常感谢校领导和各位老师对我的信任和支持。 我教龄只有短短的7个年头，做班主任也7个年头。班主任工作是繁重的，琐碎的。力不从心、精力有限是我们经常有的感觉。在工作中，有时候我也感觉是一团乱麻没有头绪，有时候又感觉得心应手，我感觉班主任可能没有任何固定的模式可借鉴，因为每一届学生、每一个学生、学生的每一天都会不一样。 尽管如此，我还是摸索出了一些管理班级的小方法，今天主要和大家就“班级管理重习惯育班干”方面和大家进行简短的交流和分享： （一）习惯是基础。 我发现课堂上慢半拍的孩子，大多总在不停地找东西，看着他们乱糟糟的书桌，满抽屉、满书包找东西的样子，经过一段时间的观察和思考，我感觉到“收纳与整理”是一门很大的学问，不仅对他们现在很重要，甚至会影响孩子的一生。于是，我要求孩子早上到校后，水杯统一放窗台上、书包统一放两张椅子中间、书包里的书要整齐排列在抽屉里，摆放常用的书和不常用的书分开放，作业本要规整好，各学科的本子要统一用收纳袋或燕尾夹收纳在一起。 我经常在不事先通知他们的情况下进行课桌大检查，在做得好的同学桌上贴上五角星或用粉笔画个笑脸，当孩子们回来后，发现有意外惊喜，特别开心。孩子们一旦养成良好的习惯，就会主动去做了，比如，值日生在做值日的时候会前后吊线排列桌椅，在他们的整理下，班容整洁干净，令人心情大好。不久，良好的班风班貌便会形成，课堂效率也会大大提高。 （二）班干部是核心 其实我一直在想办法做一个“偷懒的班主任”，我特别羡慕既能把班级管好又不需要事事亲力亲为的班主任。于是，我就开始买类似书籍看，如《做一个会“偷懒”的班主任》、《班主任工作的55个“鬼点子”》等书。让我明白了做班主任的，应该让更多的学生从后台走出来，要让孩子们得到教育和锻炼，事事亲力亲为不仅苦了自己，还害了学生。我主要是从以下几个方面来培养班干部的： 1.班干部不一定非得是学习好的学生。其实班干部是可以通过岗位实践受到锻炼的，不一定非得是学习好的学生。比如，我现在班上有位叫*的同学，以前他上课不太听课，还总爱打瞌睡，经常搞事情，被同学打小报告，学习成绩自然也好不到哪里去。可在上次运动会赛场上，我和班上的孩子被他那股子不服输的精神感染。之后，我经常在班上夸赞他、鼓励他，找他谈心，我安排语文课代表选他做收发作业的助手，他做得非常好，上课不打瞌睡，开始举手回答问题了。这学期一来就被同学们投票选为体育课代表。 3.19日《黄山市小学语文送培送教下乡》活动，其中有一堂课是安排我班孩子去上的。当时，我看他红领巾没戴在领子里，不好看，就顺手给他摘下来重新戴了。接下来，发生的一幕让我激动不已，他看同学到得差不多了，就一个一个检查他们的红领巾。戴得不好的，就学着我的样子，重新给他们戴，我赶紧掏出手机拍下来几张照片，这时生活委员也主动站来起来一起帮忙整理。做班主任的看到孩子们渐渐长大、懂事，真的感觉特别幸福。对后进生要另外挖掘闪光点，不要放弃，先养养，养着养着可能会有惊喜。 2.要利用好学校下发的各种表格，解放自己的双手。中高年级后我班班干部主要采取选举和自愿竞选的方式。班级管理主要由班长、学习委员、纪律委员、生活委员、劳动委员、各学科课代表、小组长等班干负责。还有班干部轮流值周制度，利用好学校下发的《班级日记》、《晨午检表》、《班委会会议记录》等表格（图片展示我班班干部记录情况），都安排相应的班委负责并填写。 填写表格不流于形式，每周五要召开班委会，我在幕后指导，班干部到台前做总结汇报。借助流动红旗评分标准，分析得失分原因。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/37d5ae1acad376eeaeaad1f34693daef5ff71396.html